第十三章：訓練 (第1/3頁)
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前文提到過異能的提升是需要身體素質做保障的。而在中學學生們學習的是各種妖獸的相關知識，各種異能的相關知識。體能訓練並沒有那麼嚴格。到了軍隊，則是開始體能與異能的強化訓練。
而異能的等級提升到b級，需要的則只是日積月累的訓練。就跟咱努力學習就可以考上大學一樣。但a級開始，就需要天賦，沒有足夠的天賦，是無法凝結法印的，註定無法升到a級。
扯了這麼多，下午無非就是拉體能訓練，和異能訓練。這些東西他們中學已經學過了，此時只是實踐，只不過這個實踐要實踐很長，不只是一個下午。
下午的訓練結束一後，關成瑞和李佳怡去拿血檢報告了，最令他們震驚的一幕出現了，所有新兵的血樣檢查結果，都不含有“黎明”藥劑。這是自從“黎明”組織出現以來，第一次出現這種情況。
周紹華將軍立刻上報了於首領，於首領立即開會討論。目前可能的結果只有幾種：“黎明”組織已經發明瞭更高階的藥劑，“黎明”組織在軍方血樣檢查中動了手腳，“黎明”組織滲入了科研的高層更改了血檢機器。
經過討論，下達了一系列的檢查措施，來找高層的臥底。同時對這屆新兵加以更強的訓練，更強的考核以此來找出“黎明”組織潛藏的臥底。
第二天，雖然不情願，賀少安還是叫醒了馬驕和葉寧。八點鐘，所有人都吃完早飯，準時在操場集合了。關隊長則是被大半夜被折騰起來，連夜開會，關於新的訓練方案。
“我們從現在開始，不再集體訓練了，我們按組來訓練。”關隊長聲音略顯疲憊，但依然鏗鏘有力“那我開始分組長，lt743小組，馬驕你這兩天表現最優秀你來吧。”
“不不不，我就是個在前面衝鋒的英雄，指揮什麼的我不在行。”馬驕聲音中帶有些許睏意，還沒有睡好，但馬驕在選組長這種事情上，還是對自己有清楚的瞭解。
“那就周辰你來吧。”關隊長也不生氣，組長這種事情是能者居之，對自己能否有個清晰的認識是最為重要的，總不能讓一個盲目自大的人去當選組長。
“我不太愛說話，和組內成員溝通不積極，我覺得讓楊靈來吧。”周辰這話是發自內心的，他覺得一個組長溝通和交涉能力一定要強，此時他對葉寧的印象還是那個社恐。覺得楊靈才是不二人選。
“那既然這樣，我也不任命了，你們小組內自己討論，五分鐘後結果報給我。”
葉寧也覺得，如果楊靈當上了組長，他們兩個兩個之間可以更自然的交流，也支援了楊靈，最後楊靈就被推了上去。
lc5638小組，lc5639小組，決定以實力的高低來決定誰是組長，五分鐘的短暫比試之後。王書維當上了lc5638小組組長，馬楚潤則是憑藉擂臺賽豐富的經驗拿下來lc5639小組的組長。兩個小組都是各七位組員。
lp2673小組就比較特殊了，賀少安主張公平投票制度，六個男的四個女的，怎麼投票都是他。賀少安在他鈔能力的運作之下，成功保送了小組長。
關於組的編號，略微提一句，l是龍城的意思。t是talent天賦的首字母，意為有天賦的組。c則是mon普通的首字母，p則是poor貧窮的首字母，意為天賦不咋地。後面的數字就是組的編號了。
劃分小組，就是根據入伍時，他們的成績來劃分的。那每個組的體能訓練效果也不一樣，目的就是為了找出體能高於同組的人。
俯臥撐，仰臥起坐，限時跑步等一系列體能訓練無間隔進行，累倒了不少人。能堅持下來還活蹦亂跳的只有馬驕和周辰。
王書維也堅持了下來，但是看上去疲憊不堪，完全是憑藉著一股毅力堅持下來的。lp2673小
