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民管理原住民，但僅憑管理人可不夠。”星衍總結。 「歐米伽」地區的原住民管理體系如下。 「星」艦隊最高指揮部下達宏觀命令到軍事部門。 軍事部門將任務分派給陸戰隊駐「歐米伽」的維穩部門。 維穩部門再將命令拆分下達給各個管理人。 管理人代表「星」艦隊，實施命令。 但在實際操作中，管理人往往不會是最基層的管理者，事實上有很多原住民自發地團結在了管理人周圍，形成了一個以管理人為核心的私人統治結構。 管理人作為部落酋長，他的親信作為部落長老，控制著一群群原住民。 管理結構十分落後。 這也直接導致了「歐米伽」地區的行政效率低下。 相比之下，「輕泉」地區和「賽嵐」地區後來居上。 「輕泉」地區還保留著宗族管理架構，管理人可以順利地繼承這一套宗族體制。 「輕泉」的管理人們在接到指令的第一時間就開始行動，並在半個月內讓入學率達到了驚人的80%以上。 而「賽嵐」地區的進度相對緩慢，這主要源於其人口規模相對較大。 賽嵐最高管理人德懷特·賽嵐和原貴族階層高度支援「星」學院計劃，他調動原賽嵐王國的行政體系，將可控制範圍內的所有兒童集中至「星」學院內。 讓「賽嵐」地區的兒童入學率達到了30%以上。 而傳送點A1城鎮群的入學率更是達到了98%，所有貴族和行政官員的符合條件的兒童均主動入學。 至於「塵埃」地區，其穩定度還遲遲無法提升。 塵埃共和國缺乏一個像德懷特一樣能夠總攬全域性的管理人，這導致了當地反覆出現動盪。 艦隊指定的管理人經常會被刺殺，殘餘的軍事貴族還在不斷串聯，試圖顛覆艦隊的統治。 而艦隊也沒有什麼有效的反制措施，只能在事發後炸炸炸，殺殺殺。 【「塵埃」地區穩定度：41】喜歡文明模擬：迷失艦隊()文明模擬：迷失艦隊。
