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時他想：既然上級要抽調的是各單位的“得力干將”，這哪裡輪得到自己——按目前機關裡流行的說法，要抽出來搞工作組的這撥人，一般都是些有相當的後臺的。也就是說，能進入這個行列的，都是些“種子”，是“第三梯隊”的、未來各單位的副職的候選人，他（她）們這次下派，實質上是去“鍍金”。既然這等好事輪不上自己的份，闞海也就懶得去想它了。
將近上午九點，各科室的幹部們陸陸續續朝會議室——法制科辦公室走去。一個個手裡都捏了本筆記，一副嚴肅、坦然、神秘而詭異的摸樣。
會議正式開始時，先由副局長楊立偉把全年的工作作了個總結。然後，由辦公室主任關穎朗讀縣局關於在下個月一個月的時間裡，組織一個考核領導小組分別對各片區工商所的全年工作目標責任進行檢查打分的檔案。與會人員多數都是心不在焉的。直到輪到丁永明講話了，一個個才挺直了腰。
“雲委一九九三第二十八號檔案，關於在全縣三十六個部、委、局、辦抽調一百五十名得力幹部，下基層駐鄉幫村的通知，咳，咳！”
丁永明抬起頭來環視一圈，‘吧嗒吧嗒’地吸著‘核武器’，‘嘶溜’的啜飲一口茶水，繼續唸經般讀著。
“全縣各鎮鄉黨委、政府，縣級各部門，根據我黨第十四次全國代表大會第五屆中央委員會會議精神，根據我省……會議精神，根據我市……會議精神，並結合我縣的具體情況，為了在本世紀末……”
整個會議室裡，飛揚著丁永明抑揚頓挫的朗讀聲。其他人員則有的沉默，或架二郎腿，或歪著腦袋，或眯著眼睛……無不聚精會神。
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“……被選派的幹部，原則上必須是得力干將 ，咳，咳，下派時間原則上是一年，從明年三月一日起，咳，咳，對於這次被選派的幹部，縣委組織部要專門建立檔案……成績突出的，將予以提拔重用，作為今後中層或副科級幹部的人選……”
“屁話！啥子‘表現’？說你行，你不行也行；說你不行，你行也不行，哼！”侯克明偏過頭來對闞海說。闞海因為不懂他的話的意思，只好不置可否地笑笑。
“這次選派幹部，原則上採用指派，但也可以自薦，經組織部考核同意，咳，咳，名額的確定辦法是按百分之二計算，即，單問編制人數為五十人以下的，抽調一人；單位人數是五十以上一百以下的，抽調二人，依次類推，咳，咳，對於積極自薦的，組織部將予以重視……”
“作為一名黨的幹部，人民的公僕，不深入到廣大農村去與群眾打成一片，不深入基層，那是不行的！”
讀完檔案後，丁永明環視會堂一圈，嚴肅地說道。同時，他取掉老光眼鏡，特地朝向闞海和侯克明這個方向，似笑非笑地繼續講道：“這是對我們每位黨員幹部的黨性是否能過硬的一次重要考驗，我認為。恩，我們的一些年輕幹部，如果覺得自己能力很強，也可以踴躍報名參加，但是，必——須——經我們的組織部門——同意……”
闞海的臉一下子紅到了耳根——這不僅僅是說他認為丁永明是在諷刺他，量死他，而且，也是他進雲江縣工商局這麼久以來，第一次如此的受到丁永明和其他人這麼重點“關注”！
其實，當闞海在會前於侯克明處得知了今天會議的內容時，他已經就下鄉搞工作組一事作過認真的分析、思考了。雖然他是多麼地希望能夠被編進“工作組”這個序列，何況自己本來就出生在農村，對於農村的工作和生活，他並非完全不能適應。自己這次為啥子要到雲江來？不就是希望能在這裡有更大的發展麼？就自己以往所讀過的那些政壇大人物的傳記來看，有那位不是先從基層幹起的呢？這次不就是一個機會麼？那檔案上不也是明明白白地寫著嗎——是今後被提拔為副科級
