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這個葉爸爸，為留她在這兒，幫她節省開支，可費了不少力氣。水青嘴上不說，從心裡感激。
“那行。”這樣的好意她無法推辭，“碧空暫時窩在這兒了。”
葉成大樂。
“說起來，下午面試財務會計，您能把黃娟借我用用不？需要她的專長幫我判斷一下應徵者。”她對賬目報表之類的，缺乏得不是一點點。
“沒問題。”有求必應的葉爸，“要不要我也幫著看看？”
“您能抽時間，那最好了。”她當面試主管，兩世以來頭一回，看應徵者的眼力，還真不是很自信。所以，秦玉需要喬治看，張華韋明等於內部推薦。財務這麼重要的職位，如果有葉成和黃娟把關，她就放心了。
到午休時候，阡陌同樣是小公司。午餐早包給愛食坊，準點就送來。用葉爸的話來說，這點權力都不使，他還當什麼老闆。水青也採取實際行動支援，加入一份。哦，現在是三份了。張華韋明的，算碧空賬上。
也是愛食坊做得好。選單每月變化，從飯到面，從包子到餃子，五花八門，選擇多，食材新鮮，味道也贊。因為外賣單太多，還專門為此開了一間大廚房。
水青拿出張大地圖，葉成一看，正是南峪。
“我想先請人設計和規劃整體，再根據實際情況分期進行開發。”她考慮了很多，“葉爸，你認識人多，有沒有可以推薦的？”
“我倒是認識兩家，都出自本市。”葉成在南峪專案中佔10％，因為資金有限的緣故。但他已經把整個身家押了上去，就看這一搏。
“如果可能，最好在H市裡再找兩家大點的公司。我也拜託了雲天藍，讓他在英國找一家。選擇多，才能確定最合適南峪的規劃設計。”基本上，水青偏向東方建築，但她不排除西方簡潔大方的美感。而且，國外更注重綠化和環境的保護。這點。很重要。
“我擬個公司名單和簡介給你。”碧空是南峪的大地主。葉成很明白。雲天藍去了英國，決策權就在水青手裡。
“謝謝葉爸。”水青卻並不因為葉成佔的份額少而拿大，“等英國那邊有了訊息，您就可以安排多方會議了。”
“不過，青青，你得做個計劃書出來。”葉成是行動派，不是計劃派。
“嗯，下星期一咱們先自己開個會，把方方面面補足。”水青已經在著手準備詳細專案程式了。
“過年忙得紅火，好兆頭。”葉成感覺幹勁十足。
“可是，真的很多事要做。”水青剛買到地時那個痛快，現在則開始有頭痛感。
“心不能急，一件件慢慢來。儘量從能最快回收資本的部分做起。”這就是老將的智慧了。
“老闆，水青，面試的人來了。”小丁探進頭來。
“把黃娟叫來。”葉成吩咐著。
小丁應聲出去。一分鐘，換黃娟進來。
一連面試完四個，水青臉都綠了。她基本上是充數的，提問主要是葉成和黃娟。可她怎麼覺得兩人存心讓應徵者失去對碧空的興趣呢？
第一個看著精明，上來就被葉成一句‘公司底子薄，能否撐過今年，尚不可知’動搖了信心，怕自己被錄用似的，答非所問。不到五分鐘，面試結束走人。
第二個媽媽樣，黃娟就說：“你能不能常常加班？雖然沒有加班費——”話沒完，媽媽樣就嚴正申明自己有個五歲大的孩子，工作只能朝九晚五。
第三個財專畢業生，有專科知識，卻沒工作經驗。葉成隨口問些財務的實際問題，對方就懵了。
第四個年紀挺大，已經退休，想再就業的伯伯，聽黃娟說要下工地。還要去山裡，就說自己腿腳不靈便，也走了。
好嘛，她一句話沒開得了口，光傻笑
