第23章 紅升 (第1/3頁)
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王三豐包了幾個，模樣好醜，波希看看三豐為難，知道他平時在這些事上不大動手，讓他去給泡茶攢蒜等著吃，說是這頓餃子就自己和小滿包了。王三豐像受到特赦一樣，樂不可支地領命速逃。
彥波希和小滿包著餃子，說是找到了一些以前的感覺。滿庭芳也想起了小時候難得吃到一次的餃子。想起彥波希跟娘學包餃子受到表揚時的那個興高采烈的情形。那時是多麼貧困，可那時的快樂又是多麼的單純啊。
餃子終於包好了，滿庭芳又催王冰打電話。彥波希知道了說：“還是我給他打吧！”
等到張陽郭俠到來，餃子也基本下好了。
大家圍坐在一起，吃著這團圓的餃子，感受著大家庭的歡樂，祈祝著明日行程的順利。雖然只是蘸著蒜泥，沒有美酒佳餚，這頓飯卻吃得其樂融融，舒心暢快。
飯畢，彥波希跟隨學生回酒店，滿庭芳為行程做了些準備。
第二日一早，王三豐把一行人送到機場，他們準時起飛，飛向了波希最熟悉的心靈棲息地，飛向了小滿需要從頭認識的另一番天地。送走了彥波希和滿庭芳一行，王三豐直接開車去自己的公司。
車子在香洲市的立業大廈寫字樓門前停下，王三豐乘電梯上了二十一層樓以後，直奔公司的辦公區。進了公司，員工見到了老闆都點頭問好。
王三豐的公司“瑞祥電子製品有限公司”規模並不大，二千萬的資產和二十六名員工的公司，即便是在香洲市這樣尚欠發達的城市裡，也只能算是一個小企業。
公司近年的資產利潤率都在逐年遞增，上半年已經達到了百分之二十五以上。由於王三豐堅持著穩中求進的經營思路，沒有趕潮流盲目擴大經營規模，所以避免了許多的投資風險，公司得以穩紮穩打的向前發展。
公司穩定的發展，帶來了資產的增長和職員薪金的遞增，目前人心安定，運轉正常，前景可期。王三豐這位當家人也備受員工的擁戴。
由於瑞祥公司生產的是電子產品，僱員多是年輕人，只有自己的親三叔，作為公司的管理者之一，一直從公司建立幹到如今。
叔叔是部隊轉業的軍人，從部隊營級幹部轉業回到地方已經多年，在行事作風上仍保留了許多軍人可貴的品質和習慣。最典型的就是守規矩，講紀律。因此公司在他粗線條的管理下，也維持了正常的工作秩序。
平時日常的管理，王三豐完全依賴三叔。他把自己的全部的精力都投放在了外部的市場拓展和內部的產品設計研發上。
進了自己的辦公室，他給自己泡了一杯清茶，就開始檢視秘書放在桌子上的營銷進度表，越看心裡越高興。還差十天才到月底，這個月的產品銷量雙雙比上月遞增了28%，若是以這個勢頭髮展下去.，公司未來成為一家大公司也是咪表客氣的。
他隨即就給總經理助理劉思雨打電話說：“來我辦公室一下”。
助理劉思雨是上個星期公司才招進來的經管碩士研究生，具有海外留學背景，是公司裡唯一一位“海歸”。王三豐對她給予厚望，希望儘快成長為他的左膀右臂，及早進入公司的管理層，替代像三叔這樣的“老兵”，改變公司的管理理念和模式，跟時代同步發展。
劉思雨敲門進屋，徑直走到老闆的對面，問老闆有何吩咐。
王三豐拿那張進度表，對她說：“我們這個月的銷售進展不錯，你知道是什麼原因嗎？”
劉思雨心中暗暗慶幸自己昨日做的準備今日派上了用場。她很平靜的對王三豐說：“從調查分析的情況看，這個月銷售貢獻度最大的，是公司的AOM型車載導航儀，銷售量較上一個月提高了三成，其他產品的銷售情況保持穩定，看來我們去年研發的這款產品與我們的市場預期f非常相吻合”
