第14章 聯成軋鋼廠九 (第1/2頁)
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下午兩點的時候李長江準時到達會議室，李長江看到所有領導幹部都到了，包括於海棠這個小公交，只不過李長江沒有太理她。
李長江示意，於海棠開始
於海棠也直接說到：“各位領導，下面有請李長江領導說話”
“相信大家有的認識我，有的不認識我，再次我先自我介紹下，我叫李長江，是總部這面的負責人，現在也歡迎軋鋼廠全體員工進入咱們能聯成的懷抱。”
掌聲不斷.....，李長江示意下，停止
“我們聯成目前有紡織廠、汽修廠、加工廠三個工廠以及聯成療養院、聯成食堂等輔助機關，所以我也沒有時間特別關注軋鋼廠，但是軋鋼廠比較特殊，一是我原來工作的地方，二是軋鋼廠的情況比較複雜。所以今天來主持這個會議，咱們長話短說，經過領導班子的決定，將軋鋼廠分割成兩部分，分別是機械廠和軋鋼廠。機械廠廠長為郭超，副廠長白定山、蘭保利，主要負責紡織機的升級改造紡織機，並將工程處加入到機械廠，原熊處長升任副廠長；軋鋼廠這面還是由楊廠長主持工作任廠長，劉超任副廠長，劉峰任副廠長主管後勤。剩下人員任命由廠長與副廠長任命。
下面我要說的事情就是，就是你們現在已經是聯成的人了，那在享受聯成待遇的同時就按照聯成的規矩辦事，以前的一切都已經隨著軋鋼廠的併入徹底消散，剩下的只有同事和戰友，希望在座各位放下成見、建立輝煌。
至於搬遷的問題，很明確是要搬遷的，郊區那面的廠房正在建立預計3個月內完工，到時候全廠做好搬遷準備，現在先組織恢復生產。好了我的話講完了”
於海棠接著說：“下面由楊廠長講話。”
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楊廠長講話完成，郭超和劉強再度講話，基本軋鋼廠就不需要李長江來管了，剩下的就是他們自己內部搞定，如果內部搞不定就只能說這幾個廠長白費。那就必須得換了。
時間也是在收購過程中慢慢流逝，加工廠那面立刻恢復了軋鋼廠的鋼錠收購，同時也是增加了軋鋼廠的鋼錠採購比例，由於加工廠慢慢的增加產能，另外三家的採購量並沒有減少，軋鋼廠增加的這部分也只是加工廠產能增加這部分。相比軋鋼廠來說，機械廠面臨的問題就更加嚴峻，搞了這麼多年，還是在白羊座型號上搞事情，現在白羊座的型號已經被市場淘汰了，基本賣不出去，只能先從紡織廠拿來兩臺最先進的先進的裝置開始研究，而紡織機也從跳到了一個大的版本Aries10.001開始，至於以前的Aries03沒有生產的意義了。
隨著婁半城回到香江，經過一個月的時間，新的紡織機終於從香江運送到了四九城，一共定了20臺紡織機，其中10臺給紡織廠使用，另外10臺供機械廠拆解學習使用，因為有原來的底子，拆解學習過程很快，同時把紡織機改進更加適合亞洲人的使用習慣，經歷了熊處長和安亮共同的逆向研發，以及軋鋼廠的支援，紡織機在持續不停的進步，機修廠內部把這次產品命名為Aries11.001，同時抓緊研發。預計還是按照同樣的套路，在紡織廠測試並交付使用，由木馬貿易和婁半城代理銷售。並在李長江的指示下在國內申請專利，雖然咱們這個是抄起的，但是有改進啊，同時在整個藍星能申請專利的地方申請專利，機械廠雖然前期李長江投入很多，但是隻要研發出新產品很快就會帶動軋鋼廠和紡織廠業務前進，一切向著良性迴圈進行。同時李長江指出工程部這塊的問題，那就是人員這麼多大家要分工明確，而不是完成了一個專案大家就閒著，目前軋鋼廠也好、加工廠也好也要機床裝置，為什麼不去想著怎麼改進升級和製造呢，難道在以前的軋鋼廠還沒有休息夠嗎，熊廠長連忙道歉，對自己的工程處的工作
