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中午，石總又在籌飯局，讓公司所有人都一起出席。我只要不和老闆一桌，和誰都可以，哪怕和春田。於是滑稽的一幕出現了：春田的身體很誠實的選擇走到了石總的邊上，卻在臨近坐下來的時候意識到了什麼而忽然站起來，又走到了我這一桌，還在猶豫要不要坐下來的時候，後面蜂擁而進的同事們，在春田還猶豫不決的時候，全部都湧向和她相反的一桌。而實在坐不下的、不得不和她一桌的，就全部圍繞著我坐定。這樣一來導致春田的周圍一個人沒有，而其他的地方又顯得擁擠。我迅速地看了一眼石總，原本說說笑笑的他，從這個場景出現的一剎那就收斂了笑容，一直有意無意的看著我們。我只做不見。
春田和身邊離她較遠的兩個同事說：“你們過來點呀，幹嘛離我那麼遠啦。”她大概忘記了，前不久，她還叉著腰，罵了別人一通，加上這些升職加薪、出去回來、又多了兩個下屬的事情，大家還想靠近她才是真的腦子不好使吧。
整個午飯吃的極其安靜而無味。飯後，石總約談蔣總，讓蔣總轉告下屬們，不要刻意疏遠春田。而對我的態度又再一次降至冰點。
我也不明白，我哪有那麼大的魅力能控制如此多的人心。
升職花了將近2年時間才完成，中間的這些彎彎繞繞讓人心浮浮沉沉著。在這樣的年關，我的加薪也是微不足道而帶著陰謀的味道的。
但就這幾年，我完成了職業的拓展和衝破瓶頸，更重要的是，守住了為人的底線。
從虎子離職開始，公司的歡樂氣氛就淡了很多。初藍也於不久前提出了辭呈，這簡直就讓我有裸辭的打算。
某個下午，我忽然想跟hr聊聊，這麼久以來就一直是石總在張羅我的升職和加薪，所有的資訊來源也只有他，我是不是應該從另外一個角度瞭解下呢？反正這個事情也不是什麼秘密的事情，就算秘密，人事部知道的秘密簡直不能再多了。
我打電話給王萱，我們的人事專員。王萱平時和我關係也算不錯，她也有聽說過石總的作風問題。那是因為人事部中國區總監收到了一個知乎帖子，上面描述了一系列石總對於女員工的不正當接觸。這個帖子在小團體內瘋傳，結果也就僅限於此，並沒有引起很大的震動。石總還一度以為是我寫的。
“王萱，這兩年我的升職的事情，你也是知道的吧？
王萱遲疑了一下：“嗯，我知道，怎麼了呀？”
“我吧，就是好奇，好奇為什麼春田升職那麼快，而我要花這麼久的時間。你知道的，人比人氣死人了。”我說到。
“其實你也不要太介意了，你老闆他對於春田的升職非常強勢，中間其實我老闆趙婕是有駁回過的，但石總態度很堅決，我們也沒有辦法一直拒絕的，你懂得，我們也非常為難，從感情上來講，我們也不太理解這裡面到底什麼原因了。”王萱解釋道。
“我明白，你不用解釋這些的。hr也有hr的難處。我只是不理解，我做的這麼多事情，難道也抵不過老闆莫名其妙強硬的態度？我們堂堂一個大外企，給員工升職竟然是靠老闆的情緒來決定的啊？”
“你平時負責些什麼事情呢？據我所知，就是你們研發的行政板塊對麼？“王萱問。
“不止啊！行政、採購、付款、安保、it以及整幢樓的設施管理和物業管理都是我在下面啊。”
“啊！不會吧！我們怎麼不知道。”王萱脫口而出，但是又一瞬間沉默了：“這樣吧，你說的這些，你再說一遍，我記下來和趙婕說一下。”
原來如此!
恍然大悟！
“嗯好的，我懂了王萱，我想我知道春田升職的原因了。”
王萱沉默了。
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