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從什麼時候說起呢？所有人都能和平相處，前提是沒有觸及利益兩字。涉及利益，一切靠後。所以我的故事要從接手專案開始說起，如果不是那麼接近利益的旋渦中心，也許就不會有機會靠近事實的核心，也就無法真正看清一個人的本質；如果不是看清了面目，也就不會失望甚至傷心。一個看起來那樣人畜無害的，和我父親同齡的老領導卻是在一陣陣無形的刀光劍影中，將很多個對手坑的人仰馬翻。
從初見面的敬重到一層層的剝開辣眼的事實，當核心被偽裝剝離而顯露本質的時候，所有的一切已經體無完膚，三觀盡毀。
我曾經以自己能在產後轉型成功進入a公司而自豪，雖然公司離家很遠，我卻毫無疲憊感的花很多通勤時間在往返路程上，並且永遠是第一個到公司。報道那天，接待並安排我新入職工作的正是我的直接上司石總，是我們研發部中國區的老大。我有一種受寵若驚的感覺，覺得自己簡直不能再幸運了，誰都能明白直線經理和公司，前者才是讓你能順利開展工作和舒心工作的唯一原因。
石總1米8的大高個配上他的無敵大長腿，無論春夏秋冬的合身襯衣和西裝，冬天也永遠是長款毛呢大衣，挺括的線條得體的恰到好處，春風拂面。60歲的年齡卻挺拔如松，鼻樑上架了一副金絲邊眼睛，知性而立體。和我父親一樣的年紀，但有我父親所遠遠不及的風度，談笑間和藹可親，知識淵博。和女性下屬相處時，永遠會幫忙拉椅子和開門，非常紳士。讓我很佩服的是，石總在其而立之年，憑藉一股勇氣放下一切，考試留學澳洲，反觀我自己，我的而立之年，好像一事無成。
我和財務經理辛初藍一個辦公室。辛初藍膚白貌美，看起來無比高冷，屬於只可遠觀的冷美人。事實的翻轉往往在於，表面未必真實，眼見不一定成真。初藍成了我後來幾年裡在a公司的親密戰友。當然，中間也曾出現過很多看起來和相處起來都很美好的同事，但看起來的美好也只是看起來而已。
入職初，整個研發的構成還是相對簡單的，石總帶領了包括財務、行政、運營、臨床醫學以及產品研發的團隊，我加入公司伊始，一共也就11個人。我的工作就是從加入第一天開始全權整合整理現有相關政策、流程，最佳化並實現場地管理，以及架設起和位於總部的商務團隊溝通的聯絡。所有的行政架構和實務流程都是從零搭建的。石總不再招助理估計也是怕了，前一任助理丟丟失了很多合同和重要檔案後忽然就消失不見了，直到消失了將近一週的時候，才電話石總說自己追婚去了香港，一應事務就不能跟進了。石總為此將這個職能的要求重新調整，也的確是在市場上搜尋了一段時間才找的我。因為前任留下太多的問題，亟待改善的工作很多，對我來說反而是一件比較有利的事情，工作剛開始的一整年，忙忙碌碌而無風無浪。
石總閒來喜歡和我們聊天，家長裡短的故事，加之他博古通今，和他個人成長的年代特有的、以及他家庭特有的背景能讓我們粗略的看到政治那扇大門後的故事，時而驚鴻一瞥、時而回味無窮、時而驚悚無比。某抗戰電視劇的男主基本上是他父親的影子，戎馬一生，經歷無數的生死和戰役，娶了一面之緣的富家之女，活到了解放後。
私以為，政治鬥爭是有血液遺傳的，耳濡目染之下的影響對於石總性格的形成也是必然的因素。前兩年有一個重要人物在出逃的路上被捕，對我們而言，這個人是圓的是方的根本沒有任何意義，但是老闆無比興奮，神秘兮兮的對我和初藍說，這位被捕的重要人物，曾經是他父親的護衛兵之一。我和初藍面面相覷，這個勁爆的訊息讓凡人百姓的我們無法接受。
“老闆，你竟然有這樣的身世背景，那您父親不是一般的厲害啊！”我驚訝道。
“那可不，下次我帶他的照片讓你
