第662章 魅族的困境 (第2/2頁)
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會格外的苛刻。
眼下魅族糟糕的財務狀況讓黃樟非常的苦惱，黃樟本人也體會到了什麼叫做落井下石。
在魅族成功的時候，那些投資機構是求著魅族讓他們投資，可眼下魅族真的缺錢的時候，那些投資機構可就沒這麼好說話了。
投資機構之所以願意掏真金白銀，而是看中了一家公司的未來，也就是說投資的其實是公司的未來。
可眼下的魅族還有未來嗎？
“要不我再去問問其他的投資機構？”黃樟最為信任的下屬白勇祥看到黃樟面露難色，鼓起勇氣向黃樟問道。
“不談了，這些投資機構就是吸血鬼，他們懂什麼手機？”黃樟有些懊惱的拒絕道。
“在8立項的時候我就說過，我們要做全國乃至全世界最好的手機，我們不要被資本所綁架，我們要更加專注於產品的研發。”興許是覺得自己這話說的有點重，黃樟對著白勇祥解釋道。
一旁的白勇祥聽到這話人都木了，彷彿第一次認識這位自己跟隨了這麼久的老闆。
專注於產品當然是好事，可問題是要看看實際啊，魅族都快發不起工資了，這時候談情懷有用嗎？
“可我們賬上已經沒錢了，員工上個月只發了基本工資，獎金一直拖著沒發，如果這個月再發不出來，恐怕有些員工會堅持不住。”白勇祥向黃樟委婉的提醒道。
“讓大家堅持一下，克服一下困難，夢想是無價的。”黃樟說完也覺得自己這話有些不妥，想了想後補充道：“至於錢的事我在想辦法。”
白勇祥聽到這話只能默默退出黃樟的辦公室，和一線員工談什麼夢想都是扯淡。
作為公司的老闆，當然可以談理想談追求，因為公司是你的，夢想也是你的，公司成功了之後所有的榮譽都是屬於你的。
可對基層的員工而言，夢想是太奢侈的東西，一線員工上班的唯一目的就是賺錢，然後靠著這些錢養家餬口。
如果一家公司連員工最基本的工資都沒辦法保證，那和這些員工談什麼夢想談追求就是在耍流氓。
夢想不能當飯吃，實打實的工資才能。
因為拖欠績效獎金，一線的員工已經有不少人開始反饋了，僅僅只發基本工資根本沒辦法維持生活，再不發下去，恐怕會造成無法挽回的後果。
：()重生之酒色財氣
