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「那好吧。」裴佑先是答應了，然後才想起來問：「不過，補償什麼？」
周青柏眼珠一轉，顯然很快想到了什麼，他露在桌面上的眼睛微微一彎，很快露出了一點笑意。
緊接著，裴佑就看見桌面上出現了一個由兩根手指組成的「小人」，晃晃悠悠地順著桌沿朝他走過來，碰瓷兒一樣地在他袖口旁啪嘰摔倒，勾住了他的袖子。
「那就補償——」周青柏故意買了個關子，懶懶地拉了個長音，才接著說道：「陪我去吃晚飯吧。」
作者有話說：
感謝淺星眠、作壁上觀、惘川遲遲、稱君、忄曼投餵的魚糧，非常感謝
第37章 「別生氣了。」
周青柏得寸進尺，步步緊逼，最後不但拉著一堆工作沒做的裴先生去吃了晚飯，甚至還逛了半條小吃街。
裴佑從入行以來就沒幹過這種把工作扔下先去放鬆的事兒，結果被周青柏軟磨硬泡一頓，居然沒怎麼掙扎就破了例。
周青柏果然也是個人才，裴佑忍不住想，他在與人交往一道上實在很有天賦，相當知道怎麼讓人聽他的話。
可放鬆歸放鬆，工作歸工作，雖然周青柏短暫地獲得了一晚上的「自由活動」時間，但一覺睡醒，還是得任勞任怨地跟著裴佑繼續跑工地。
青山的內部控制做得太好，周青柏習慣了令行禁止有章可循的工作模式，現在乍一來東江，感覺渾身都不適應，好像放眼望去皆是蠢貨。
東江沒有明確的內部管理條例，各專案部也好像是曾經的包工頭隊伍拼湊起來的，頗有各自自治的意思，除了總管理權在劉新那之外，各個工地簡直是一處一個規矩。
公司內部的施工人員和臨時招來的農民工混在一起，監理和包工頭劃江而治，要是想細究一下工地專案的運營情況，還得打電話回東江總部才能問出來。
偏偏劉新一天到晚也不知道在忙什麼，十次有八次不在公司，他秘書就像個只會自動回復的ai智障，翻來覆去就只有「這個問題我不太清楚」、「我會儘快通知劉總」、「等劉總回來第一時間給您回電」這幾句話。
「早知道應該讓我跟哥去投資一下人工智慧領域。」周青柏忍不住小聲吐槽道：「就這點活兒要什麼秘書啊，往辦公室放個小愛同學多好——還不用開工資，交點電費就行了。」
裴佑順著周青柏的話腦補了一下插上電就能出聲的「電子音響秘書」，忍不住輕聲笑了笑。
「別亂說。」裴佑抿了抿唇忍住笑意，瞥了一眼前面帶路的接待人背影，小聲說：「機器怎麼能代替人力資源。」
「我覺得差不多。」周青柏跟他小聲咬耳朵：「反正她就只會三句話來回說，設定個自動回復就行了。」
這種低下的工作效率顯然讓被迫加班的周青柏心裡積攢了不少怨氣，裴佑這幾天耳根子底下都是他念唸叨叨的抱怨，已經快聽出抵抗力了。
「那回去之後，你可以以東江的盈利不足為由，建議劉新裁撤不必要的部門崗位，最佳化內部管理條例。」裴佑想了想，輕聲說：「然後設立績效考核機制，讓他們定期上報，最佳化人力資源結構——青山是總公司，有這個權利。」
周青柏：「……」
不愧是專業人士，周青柏敬佩地想，下手就是穩準狠。
他正在心裡琢磨著要怎麼給劉新找點麻煩，餘光裡，就見前面不遠處帶路的接待人忽然停下，轉過身看向了他們倆。
「這邊就是專案管理部了。」接待人指了指前面的一排活動彩鋼房，說道：「我們經理就在辦公室，有什麼問題都可以問他。」
接待人說著向前幾步，在門牌上寫著「專案經理」的房間門口敲了敲門。
屋內很快傳來
