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親的三年，是她的心鉑又何嘗不是他的心病
他以後，會好好愛她愛兒子！
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我接個電話
正說著，莫離的電話響了起來，是瞿曇：“瞿叔？什麼事？”
“她想明天就走？我沒問題，你安排吧”莫離淡淡的說道
“恩，我現在就回公司”莫離掛了電話，對顧若說道：
“原本讓徐瑩下週去韓國公司報道，她提出申請，消提前熟悉環境，下週正式報道，所以明天就要走”
“這麼快，工作交接恐怕會有麻煩吧”顧若看著他
“是有些麻煩，但還不至於沒辦法”莫離的語氣淡淡的，對徐瑩同意後就立即撤手的做法有些不滿
“我沒時間陪你去影樓了，你看是自己先去看，還是改天我們再一起去”莫離低頭看著她，徵求著她的意見
“改天一起去，我先在網上看一下現在我陪你去公司吧”顧若笑著說道
“那太好了！”這正是莫離的意思，卻又不想讓她在這難得的假期裡還要陪自己工作，所以並未提及
“我也是閒不下來的，本來準備今天拿了證去走店的，中國區的店鋪工資方案要全面改革，需要整理一些基礎資訊和資料再說了，看看我們的莫總，這三年來是怎麼工作的呀！哼，連線我電話的時間都沒有！”顧若知道他的顧慮，輕哼著對他說道
“我錯了還不行嗎？你知道我本不擅長經營，又加了生物公司的事情，這三年我真是焦頭爛額的”莫離寵溺的捏了一下她的鼻子，警告她不許再提那令人不愉快的過去！
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“你的車怎麼停在那兒？”下了車，莫離瞥見顧若開的那輛寶時捷的SUV沒有停在他的專用車位裡
“說到這個，我正想和你提呢！你們搞的特權主義太重了，有多的車位不讓人停，不是資源浪費嗎？我們公司都是誰先到誰停，有時候我們老總還要和我們一樣搶車位呢！哪兒專用之說”顧若想起這事兒，便又向他提起她的感受來
“其實，很多民企一直喊著要向外企學習，大多隻學了其形而學不到其本質，原因就在於管理的思路和理念的差異的理解！這些方面，怎麼莫玉沒有和你溝透過嗎？”顧若問道
當時她安排莫玉進DF，就是消她在學到技術的同時，能把這種企的管理思維帶到自己家企業中去，這才是最關鍵的
“用人理念和流程上還不錯，整體管理思路上，目前還沒見到她的呈現畢竟她在DF做的是中層管理，看不到決策層的事兒，也就沒有決策層的思路，還要再厲練幾年吧！”莫離坦誠的說道
“你什麼時候可以過公司來？”莫離突然問道
“兩年之內都不會考慮吧，才調回來，有合約的再說，我可真不喜歡夫妻檔的公司，我怕你天天看著我，會審美疲勞！”顧若抬頭看著莫離，抱歉的笑笑
“瞎說！恨不能一天24小時看到你呢！”話雖如此，莫離還是理解的點了點頭
三年來那麼拼命的工作，除了消早點回來之外，還有她對職業的執著與熱愛在裡面！這個對生活情趣方面沒什麼追求的女人，獨獨對工作的是百分百的投入和百分百的要求！
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莫離和顧若到辦公室的時候，瞿曇正在和徐瑩談話
“莫總，少夫人”兩人同時站起來打著招呼
“你們忙，我去那邊坐坐”顧若向他們點了點頭，便進了莫離辦公室裡面
“先用我的電腦吧”莫離將自己辦公桌上的電腦抱過去，遞給已經窩進懶人沙發裡的顧若，這才轉身出去
“瞿叔徐瑩，去會議室吧！”說完，便率先往會議室走去
徐瑩看著顧若，一副坦然自若的主人姿態，施施
