第四十九章 人治不如法治，給官吏立規矩 (第2/2頁)
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只是解釋道，“先生，並非是戶部針對您，而是中書省上月頒佈了新的規定。給六部和各院、寺的大臣立下了不少規矩，動輒就是扣俸祿，甚至是降職，共計九款十三條。”
聞言的朱橚只覺得納悶，“九款十三條不是中書省新立的規矩嗎？怎麼管到翰林院來了？”
“先生，兩個九款十三條大致上相似，都是用來約束朝臣的。例如您在當值期間離開翰林院出宮，就得罰俸，這段時間累積起來差不多就是一月俸祿。”
冷靜下來的朱橚向著政事房走去，越想越覺得此事離奇，“李謙啊，你還聽說什麼沒有。楊憲此舉到底是自己的想法，還是父皇的想法？”
李謙端著茶壺過來，給朱橚倒上了一杯熱茶，“先生，應該是兩者都有。聽說是楊左丞在誕辰後的第二天就給陛下上了個摺子，說是朝中大臣懶散、浮於人事，處理政事效率緩慢，需要進行大刀闊斧地革新。”
端過茶杯一飲而盡的朱橚，心中稍微瞭然，“那就是他自己的主意多一點了，父皇自然是希望中書省和六部處理的效率變快一點。他還有什麼舉措，或者說動作？”
李謙忽然想起了什麼，“先生，楊左丞昨日在中書省曾說過一句話，說歷朝歷代以來都是人治，全憑人心判斷難免失衡。若是加上一些評判標準，才能更好的判斷官吏優良。
據說楊左丞已經在謀劃給各地的官員考核，加上一些具體的數額。不再是治理得當的評語，而是用每年上交賦稅的具體數額，以及治下案件的處理件數，冤案的件數評判之類的。”
李謙只是聽說，所以囫圇說了一通。不過朱橚倒是大概聽明白了，“聽說永嘉學派堅持改革政弊，重視歷史和制度的研究。
當時南宋就有不少人研究典章制度的興廢，打算用此法振興朝廷，轉弱為強。楊憲大刀闊斧地革新，未嘗沒有這個意思。”
李謙聽完後恍然大悟，頓覺得自己還需要多多翻閱書籍，不只是程朱理學和心學的書籍，其他學派的學問也不能落下。
“先生，您覺得楊左丞的革新能成功嗎？”
朱橚沉思道，“先不論成功與否，我覺得這個想法挺不錯的。吏部每年考察各地官吏，其實還是定性的考察，治理得當、治理失當，這幾個字要如何評判呢？
起初讓百姓安居樂業就是治理得當，後來百姓不鬧事就是治理得當，到最後百姓揭竿而起被鎮壓也是治理得當。”
朱橚的話被李謙默默記錄在紙張上，一字一句都不落下。打算之後整理，然後編錄在傳習錄中。
