第九十七章：抽獎式調崗 (第1/2頁)
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【權力之獸】的真實體型與實際實力=西神憐的實力+紫色夢幻天的發展情況。
所以，這條徘徊於西神憐的旁邊，彷彿家養寵物，卻只有他能夠看到的紫色大蛇就像是某種特殊的移動報表。
自動便會讓西神憐知曉著公司到底發展得如何。
不管公司裡面到底加入了哪些牛鬼蛇神，不管公司裡面在搞些什麼令人眼花繚亂的蛇皮操作，只要這條大蛇還在健康成長，那就說明事情確確實實是在往著好的方向不斷變化。
夜綺咲雖然無法看到【權力之獸】的身形，但確定自己勸不住西神憐以後，也是沒什麼辦法，只能轉而就說道：
“您麾下的西萊爾餐飲集團，我打算最近兩天時間將之重組與併入至紫色夢幻天，使其成為其中餐飲部門的主要枝幹，令餐飲業成為我們公司第一個能夠進行運營的部門……並且其中的很多老員工還可以拆分到不同部門，更進一步填充公司的整體基礎框架……”
【西萊爾餐飲集團】。
西神憐曾經為了吃飯而順手買下來的公司。
有著數十年的悠久歷史，屬於集團性質的大型公司，麾下有著多個附屬餐飲公司。
數以百計的實體店鋪加上數家能夠半自動化生產各種食物的食物工廠，使得整個公司的總員工人數達到了上萬人之多。
除此之外。
作為大型公司，雖然【西萊爾餐飲集團】偶爾涉足餐飲之外的其餘行業，但涉足的程度並不深，九成九的精力與投資都集中在餐飲行業上面！
就目前而言。
整家公司的運營狀況還算不錯。
最起碼每個月都有著固定的盈利收入！
所以，毫不客氣的說。
這家公司雖然沒被西神憐當成一回事，購買了後就從未去關注過。
但它各方面的底子確實是很不錯。
放眼整個東瀛國的餐飲業，都算是實力不弱的大型公司！
而它那運營多年後，早已經成熟化的公司框架，更是使其在內部積累了一大批有著種種經驗的老員工！
雖然由於行業的不同，在被調到其餘的部門後，不一定能夠臨場發揮出多大的作用。
但簡單的撐撐場子，使得【紫色夢幻天】能夠更加健康的運轉，依舊是件不難的事情。
並且。
這種情況的發生並不會讓原本的業務出現什麼大問題。
因為任何一家大型公司，只要運營的時間達到了一定年限，那麼就必然會變得有些臃腫，有著一大堆混吃等死的傢伙，外加一大堆空有資歷卻沒啥能力與貢獻的傢伙。
作為一家成立了幾十年時間的大型公司。
【西萊爾餐飲集團】自然也是如此！
認真幹事的人和混吃等死的薪水小偷，數量各自對半分。
這種情況的出現，往往也會導致公司被外部勢力順利收購後，容易出現大裁員現象。
畢竟，大家都知道公司裡面有著數量不少的薪水小偷。
成天看起來都很忙，但問他們幹了什麼，又死活說不出來。
一遇到新老闆上場，自然而然就會發生大換血現象！
此刻。
西神憐雖然沒啥感覺，甚至都快忘了自己還有家幾千億日元市值的公司，但【西萊爾餐飲集團】那邊的各個普通員工與中高層人員可是每天都在擔心著新老闆會不會突然來個新官上任三把火，從而快速嘎掉各個老韭菜……
對此心知肚明的夜綺咲，雖然確實有點想要讓西神憐對那邊進行大裁員，把各種混吃等死不做事的傢伙趕走。
但想到【紫色夢幻天】那幾十個行業同時進行發展的架勢……
