第六十八章 武氏家族的族老 (第1/2頁)
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龍珊珊起半個身子驟然停在那裡，最後不得不又坐了回去。
翁文月站在講臺上，秀眉緊鎖，也想不透，學校的高層怎麼忽然找向邵曉峰。
「到底是因為什麼事呢？難道跟那棟教學樓有關？」
翁文月越想越覺得有這個可能，除了這個因素，還實在想不出，到底什麼事，可以令學校高層領導，派人親自迎接邵曉峰。
翁文月可不覺得這是一件好事，只有她知道，江州聯合大學高層的幾個人，不是一般人物。
——那些人，就是世人所說的，修真者。
邵曉峰隨著班主任的身後，來到行政大樓四樓。這裡有個小型會議室，最適合一些比較隱秘話題的討論。
班主任領邵曉峰走到會議室的門口時，遲疑一會，說道：「邵曉峰，你自個進去吧。這樣的會議，我一個普通老師，是沒資格進去的。」
「好，那我進去了。」邵曉峰想也不想，就想推門走進去。
「等一下」班主任急忙叫住他，遲疑說道，「那什麼，你待會可以跟領導提一下，讓我可以和江州聯合大學續約。」
江州聯合大學引進市場競爭機制，實行合同聘任。對每一個江州聯合大學的老師，才用合同的方式。合同期滿後，如果有老師，綜合素質不符合江州聯合大學的要求。就會不再續約，而去另謀高就。
這種合同聘任的制度，有效地提高了江州聯合大學的師資力量，使得江州聯合大學在最近幾年，發展迅速。隱隱的，有與華夏國第一大學燕京大學，一較長短。
但凡事都有兩面性，這種合同聘任制度，有一個致命的缺陷，就是容易產生尋租現象。
由於學校老師是否續約，是掌握著行政領導手裡。對於一些知名老教授，或者享受國家津貼待遇的教授，自然是用不著害怕什麼的。
可對於一些普通的老師而言，合同到期，無疑是一場不大不小的災難。江州聯合大學老師的待遇，在全國都是排的上名次的。
也正因為這樣，許多老師合同到期後，都會想盡方法，去給掌管行政的領導送禮，以期望可以與江州聯合大學續約。
邵曉峰的班主任，最近兩年，家裡出了點事情。先是老父親病危，花了一大筆的錢。再接著，兒子住院，又把家裡的積蓄花完。
現在合同到期，沒有什麼錢財，去孝敬學校的一些領導，即將面臨失業的危險。一想到家庭的情況，要是失業了，無疑是雪上加霜的事情。
邵曉峰聽到班主任的話，稍微呆了一下，本想說，我與學校的高層不認識，恐怕你的忙是幫不上。
但是，當他看到班主任那殷盼的眼神，以及那求神無門，沮喪無比的表情。心中一軟，嘆道：「好的，逮著機會，我會跟學校高層領導，提一下班主任的事情。」
「謝謝，謝謝，太謝謝你了。邵曉峰，要是你把老師的事情辦成了，老師請你吃飯。」班主任好似抓到了一根救命稻草，欣喜若狂地說道。
「老師，你太客氣了，那我先進去了。」邵曉峰說完，就直接推開會議室的大門，昂首闊步地走了進去。
一進會議室，發現整個會議室就三個人。居中一個，是一個七十來歲的老人，拄著一個柺杖，閉目地坐在那裡。
左邊一個，是一個五十來歲，禿頂，滿臉微笑，諂媚地看著那個老人。
——正是江州聯合大學的校長，風啟明。
右邊一個，是一個四十五六歲樣子的中年人，戴著金絲眼鏡，斯斯文文的，說不出的一種嫵媚之感。令人看到，總覺得心裡擱的慌。
——那人便是江州聯合大學副校長，主管學校行政工作的劉伯華。
邵曉峰不認識那老人，可是剛一走進會議室，
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