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簡單的處理了一下可能是無間道的事情，具體的還要小何在仔細調查一下。
不過只要這些事情自己公司不親自下場，不管這個小演員怎麼鬧都沒關係。
所以，下午的張梵便來到了餐飲公司這邊。
自己也是挺久沒有好好和姜超聊聊了，正好姜超說是有事情彙報，中午稍作休息張梵就來到了餐飲公司這邊。
張梵剛剛來到姜超的辦公室，姜超還沒等老闆坐好就急忙開口了。
“老闆，有人想要挖我走，說是我要是能帶團隊走給我多少多少股份。”
“還有，最近我們的管理層離職率有點高了。”
“您看是不是？”
喝了一口姜超早早準備好的茶水，張梵對於這些事情一點都不意外。
但是，這裡就顯示出他厚待員工，特別是基層員工的好處了。
大量的基層員工你挖不動，管理層你挖幾個一點用都沒有，餐飲這邊的主力一直是基層員工！
“是什麼？你做好自己的事情得了，你也想走嗎？”
“想走的人不用理他們，你痛快的就批了。”
“正好把基層員工的位置騰出來，這些外聘的所謂管理層不老實的你趁早都處理了，儘量換上我們的人。”
“還有，有人聯絡你的話你果斷點拒絕了。”
“別和人家玩什麼請君入甕的把戲，你玩不過人家知不知道？”
聽老闆這個話姜超本來還打算給對面下個套什麼的呢，也就打消了念頭。
“那我知道怎麼做了，您放心吧。”
“老闆還有一個事，那就是我們的擴張速度問題。”
“您說，在海市那邊有人要針對我們，我們還有大力拓張嗎？”
“是不是轉移一下重點？”
還真不是姜超膽小，請君入甕都敢做，商戰算什麼？
只不過現在公司的狀況就像一條緊緊繃住的繩索，萬一斷了一點引起整體的問題怎麼辦？
“你啊，還是不夠信任我！”
“老闆您說什麼呢，我多相信你啊！”
“你還相信我？忘記我和你說的關於房地產的問題了？忘記咱們餐飲發展的策略了？”
“不管他們怎麼影響我們，只要我們把物業拿到手，就算什麼都不做一直養著員工我們都不會虧！”
“這兩年的土地價格你還沒看透嗎？”
“我只是......”
“只是不敢相信，您說的漲幅也太高了吧？”
“記得您和我說過十個主要城市平均也要漲五倍！”
“這太離譜了吧！”
離譜？漲十倍都不是個例！
“行了，你就按照預定的策略發展就是，別的不用管。”
“不過，你注意好有人給我們下套，知道不？”
“不管是採購，還是驗收必須多人交叉進行，而且還要影片存檔。”
“你不要怕費事，我們不差多幾個幹活的人的工資。”
“主要就是安全，不出事！”
“嗯，您放心。”
“我這裡一定不會出事的，我聯絡了一些小何的老朋友。”
“他們有人以前就是專門做這個的，經驗豐富的很，我們工資給的高而且還是正兒八經的職業。”
“他們退出來以後本來還不知道做什麼好，做個安保什麼的還不怎麼自在，正好我一和小何說就給我拉來不少人。”
張梵沒想到，自己當初不過是吩咐安全方面用小何的老夥計，沒想到姜超居然會舉一反三了！
“嗯，你做的好。不過還有個事情先透漏給你，你先準備著，不著急鋪開。”
