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腦很厲害，網路很厲害，我是在房東爺爺家裡接觸到的這個，只要開啟電腦，登陸網路，就能和世界另外一邊的人交流，這太神奇了～”盧小魚興奮地介紹，“我想學這個～它肯定能賺很多錢～”
“為什麼呢？”盧梭問。
“因為這麼方便的東西肯定是大家都需要的，既然是需要的，那就有機會，就能賺到錢。”盧小魚說。
道理是這個道理沒有錯，盧梭不懂，他只知道，他的支援盧小魚。
……
三天假期之後。
還會有更多的假期，或者說是出體院門的機會。
因為盧梭拿到了出人預料的成績，省運會第一名，百米跑紀錄新的保持者，所以陸錦榮兌現他當初的承諾，給盧梭更多的自由，盧梭可以自己決定每天晚上住在體校或者家裡。
但前提是盧梭的成績不能下滑，否則陸錦榮就會收回這個‘特權’。
作為教練，陸錦榮的管理既嚴格又人性化，他是那種傳統的大家長式管理方法，沒什麼固定的規矩，但所說的話又極具權威性，一切的‘偏心’和‘照顧’都是有正當理由的。
這種管理方法絕不算是科學，但很能服眾，因為其依靠的是個人威信。
陸錦榮非常護犢子，盧梭放了省運會閉幕式表演這麼大個鴿子，陸錦榮根本沒當回事，交份檢查就算了，當然，這份檢查也是盧小魚代筆的。
要盧梭寫五千字，比他跑五千米都費勁。
……
國家體育總局體能訓練中心。
助理教練董子健拿著一份報告，站在主管教練李嚴的辦公室前，猶豫了一會兒，才敲響門。
“e。”
董子健隨即推門而入，就看見永遠西裝革履的國家田徑隊主教練李嚴坐在辦公桌後。
李嚴手邊永遠有一杯咖啡，那是他在國外養成的習慣。
作為亞裔，李嚴曾在美國田徑隊執教，並且帶出了幾個國際賽事的冠軍，這也是總局高薪從國外將其誠聘回國的原因，而不久前的潘凱拿到的大運會冠軍，就是李嚴交出的第一份答卷，總局很滿意。
東亞青年運動會將是李嚴的第二份答卷，目前看來不太順利。
“什麼事？”看在看資料的李嚴問。
“這是幾份離隊申請，那幾個孩子的。”董子健把手中的報告放在李嚴桌上。
“同意。”李嚴頭都沒抬的答應。
“可這幾個孩子是國內14到18歲最優秀的一批短跑選手了，沒了他們，咱們集訓隊就剩下4個運動員，勉強夠跑一個接力賽的，連個備選都沒有。”董子健忍不住皺眉說。
“那又有什麼辦法呢？”李嚴放下手中的筆，嘆了口氣，“你們國家有句話叫‘強按牛頭不喝水’，他們不想跑，我也沒辦法啊。”
“他們想跑！”董子健忍不住聲音大了起來。
“那他們為什麼要提離隊申請？”李嚴微笑著反問。
“還不是因為……”董子健說到一半，沒說下去，因為李嚴這是明知故問，如果不是因為李嚴過於苛刻的訓練，以及每時每刻施加在隊員身心上的壓力，那幾個孩子會崩潰到要哭著離隊麼？
哪個運動員不想站上國際賽場，不想為國爭光，如果不是承受了超越極限的壓力，他們怎麼可能提出離隊申請？
“無論他們多優秀，只要想逃，那就是不值得信任的逃兵了，我的隊伍中不需要這種懦弱的運動員。”李嚴說。
“但運動員數量不夠怎麼辦？離東青會只剩下一個半月了。”董子健說。
“找備選吧，你們國家地大物博，幾個跑得快的孩子還找不到麼？”李嚴說。
……
董子健離開李
