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新產品經過兩個月的研究,產品與技術部門來來回回拉扯了無數次,終於把產品規格書定下來。
期間carolina因為手上的專案出了問題,無暇顧及吳森海這邊,不過她是個熱心腸的人,拉著冼通達讓他幫忙和吳森海一起盯著這個專案。
冼通達當時懶洋洋地撩起眼皮答應了。他做事雖然不算負責,比如說他很少主動去跟進什麼,但是基本上進度和大的問題他都一清二楚。所以當市場那邊要求他們拿樣機去歐洲參展的時候,他就直接讓專案經理給他寄過去,他自己則飛過去。
能省事則省事,反正出不了什麼大問題,這就是他的工作準則。
但他忘記了告訴吳森海,或者說他覺得這個人真的有點煩,雞毛蒜皮的小事也嘰嘰歪歪婆婆媽媽,好像天能塌下來一樣。
他決定給他一個教訓。
吳森海這兩天頭都快要禿了,他催著專案經理給他準備參展樣機,可是專案經理告訴他樣機已經寄出去了。他還沒來得及檢查,如果到了歐洲才發現樣機有問題,那要怎麼交待呢?
所以他追著專案經理讓他退回樣機,同時準備新的樣機給他挑選,奈何專案經理不搭理他。
他無可奈何,只好去找冼通達幫助,可是冼通達就一句不會有事打發了他。
吳森海很煩躁,他想去問領導,可是領導這幾天正好去了外地供應商那裡,有一款新產品正要量產,而且是今年公司的主推款,他無暇顧及這邊的事情。
而且吳森海也覺得因為這麼一件小事去問領導很不好,有能力不足的嫌疑,連正常的工作協調都做不好,這不是明擺著讓領導質疑他的能力嗎?
況且還涉及到冼通達,他畢竟是領導的能力干將,自己這樣跟領導說有告狀的嫌疑,豈不是要得罪人。
他左右為難,他進退兩難。這是小鎮做題家們身上很普遍的特質,他們在自己的人格塑造時期沉浸在學習中,用題海戰術為自己拼一個美好的明天,他們不需要學會人情世故,他們只需要擁有一個好成績,世界就是圍著他們轉的。
當他們來到社會上,他們便發現一件事情的做法有很多種,這裡沒有標準答案,你需要自己領悟。
但往往都要摔很多跟頭。
他們無法像家境優越的人那樣舒展,因為那些人有犯錯的資本,而他們是沒有的。他們謹小慎微,他們唯唯諾諾。
他們的人生,註定沒那麼無畏。
吳森海在糾結中辦了護照,險險卡在了登機的前一天,這讓他又忐忑了許久。
carolina驚訝於冼通達竟然願意帶新人去出差,她開玩笑道,“你這麼個懶性子,竟然還有主動願意動的一天,我怎麼記得上次你自己的專案你都丟給Katie幫你一起展示了。”
冼通達轉著筆,撇撇嘴道,“那個新來的不知道怎麼回事,以前的公司難道是國企嗎?膽子小的要命,天天問我這問我那。哎,你知道嗎?他都沒出過國,連護照的事情都問我。”
他頓了頓,把回頭來找他的前女友微信刪除,“同事一場,我帶他走一趟好了,省得他到時候給我們丟人。”
冼通達又痞痞地笑起來,“美女,要不要我從歐洲給你帶什麼呀?”
carolina嫁了個有錢的老公,所以消費水平也中等偏上,偶爾還會買買奢侈品,聞言思考了一下,“給我帶了香奈兒的包就行,反正你是VIp,買只好看的就行,我相信你的眼光。”
“歐了。”冼通達拿起手機,準備下樓抽支菸。
路過吳森海的時候瞟了他一眼,真是個鵪鶉。不知道為什麼,他的內心突然跳出這麼一句話。
隨後就被他拋到腦後。
吳森海正在整