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小李見幾人都不敢發表自己的看法，知道他們在擔心什麼，於是開口道：“你們放心吧，今天的話我們都會保密，絕對不會洩露出去。而且，你們他不需要有什麼顧慮，既然易總都這麼問你們了，肯定是有原因的。說到這，我想你們應該也明白了易總的意思了吧。”幾人聽李助理這麼說，還有什麼不清楚的嗎？於是都把自己內心對自己主管的看法說了出來。
周啟達為人比較直率，所以他先開了口：“易總，我們財務部的同事早就對沈主管有非常大的意見了。沈主管對我們手下的人的業務裡分工不均勻：能幹的工作裡大的驚人，他還拼命地給我們加任務；不能幹的業務量特別少，但是兩者的工資相關無幾。所以對我們這些老員工來說非常地不公平，個個怨聲載道，但沈主管卻視而不見，仍舊我行我素。”“對對對，我們行政部的王主管也是這樣，什麼活都讓我們這些老員工來，新員工就像大爺一樣坐在那玩手機。而且王主管面對問題時，不願意承認自己的錯誤，而是找別人來頂包。”李之行氣憤地說道。
王一蘭也抱怨道：“易總，我和你說，我們部門的朱主管對我們這些老員工就是純純地壓榨，對新來的女員工格外的照顧。有時甚至將我們設計好的直接交給新人，以她們的名義發表。而且對工作進度也不能合理安排 有時會導致專案延遲。”人力資源部的鐘睛也說道：“丁主管有些並不看重進入公司人員的資質，只要有過硬的關係，能讓他拿到好處，一切都好說。而且平時除了吃吃喝喝，其他的實質性工作都是我們替他完成的。”鍾雨也說道：“我們部門的高主管也是，除了頭銜，似乎都沒有幹過實事。而且就算是親自上場了，他的技術很爛，並不能將問題解決，反而會越幫越忙。我們部門的人看到他，寧願他離的遠遠的，別來插手。”
見幾個人對自己主管的意見都很大，易滄藍問道：“既然你們對你們的主管都有意見，那為什麼不提呢？”幾人低頭沉默了。李之行見大家不說話，鼓起勇氣，抬起頭，對易滄藍說：“易總，不是我們不想說，而是我們求助無門啊。每個部門的領導都相互幫襯，我們之前有向上反映，可是我們等來的結果卻是：讓我們管好自己的嘴巴，否則將要開除我們，而且也會通知其他公司，永不錄用我們。您說，我們都是有家庭的人，如果真的被開除了，沒有工作了，怎麼去養活家裡人啊？”“是啊是啊。”其他幾個人附和道。
易滄藍惱怒道：“這些人居然敢如此做派，究竟是誰給他們的狗膽？小李，剛剛他們說的話，你都錄下來了嗎？”李助理向易滄藍比了個“ok”的手勢。易滄藍憤怒地說道：“你去把他們幾人給我帶來，我倒要看看他們究竟有多厲害。”在座的幾人聽到易滄藍讓李助理去把自己的主管叫來，有些慌了。易滄藍看出了他們的擔憂，對他們說道：“放心，我會為你們做主的。他們已經蹦噠不了幾天了。”幾人也明白了易滄藍的意思，紛紛放下心來。和易滄藍一起等看那幾個“蛀蟲”的到來。
：()溫婉滄海
