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系統：【天才時刻在變，培養時間過了，比如一個小孩本來是跳水天才，學習跳水最佳年齡在4-8歲，8歲之後他就不再是天才了。】

周擎禮被蘆聞笙看得發毛，蘆聞笙拍拍周擎禮的肩，&ldo;你會愛上學習的。&rdo;

他們回教室後，蘆聞笙開始找資料，如何培養一名合格的外交官。

蘆聞笙正準備午休，崔秘書進來，很是尷尬，&ldo;校長，有部分原來的老師來應聘，被人事部拒絕了。我們一個老老師幫年輕老師求情。&rdo;

蘆聞笙想起來，&ldo;是跟著許白茶離職的16個老師中的幾位?&rdo;

崔秘書點頭，&ldo;是的校長，校長，您猜的不錯，他們找不到工作，果然又回來了。&rdo;

&ldo;直接告訴他們，我們老師滿員，不收。啊，還有個老老師吧，那你讓這位他們進來吧，以免讓這位老教師寒心。&rdo;

正好讓大家看看，這些人都幹了什麼。

昨天鄧念鉞就發給她了一個檔案，這孩子電腦天才，找出是誰放出新老師是宿管的訊息。

有一些清雅的員工在其中推波助瀾，蘆聞笙本想暫時算了，既然他們碰槍口上，那她就不放過了。

作者有話說：

啾咪

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第16章

◎糟糕，低估了自己的魅力值(評論發紅包)◎

崔秘書請老教師落座, 還有他帶來的幾位年輕老師，這幾位是之前辭職了，再回清雅被拒絕的。

秘書部上了茶之後, 小聲議論, &ldo;真不知道這幾個老師哪來的信心，求校長就能重新入職了麼?&rdo;

&ldo;對呀，當初辭職的時候可堅決了呢，離了清雅還能有無數工作等著他們一樣。&rdo;

&ldo;好了好了，你們這幾個人, 不午休麼。&rdo;

幾個年輕老師聽得臉上燥紅，但這是他們唯一的機會了，誰也不想走。

他們辭職後，許白茶並沒有給他們介紹新工作。

這半個月他們投了許多簡歷，然而收到的回覆寥寥無幾。即使回復了, 那些學校的待遇也不好, 六七千塊錢, 連清雅給的四分之一都不到, 他們看不上。

好學校不缺老師，招也只招收應屆畢業生或者特級教師, 他們不是應屆畢業生，更不是特級教師, 清雅的教學經歷，其他好學校不認。

因此除了學歷，他們沒有任何競爭優勢, 眼下只有兩個選擇, 要麼回老家, 要麼準備考事業單位。

兩種都不容易。他們這幾個人只好豁出臉, 找到一個相處得好的李老師，回清雅學校，求求新上任的校長，女孩子嘛，總是心軟好說話的。

老教師姓李，在學校任教十多年。

被請進校長辦公室，他也蠻尷尬，但為了侄子，只要硬著頭皮說情，&ldo;蘆校長，人總會犯錯的，您大人有大量，就給這幾個年輕人一次機會，您看行不行。&rdo;

&ldo;李老師，我敬重您。&rdo;蘆聞笙給李老師倒茶。

李老師也站起來，弓著腰，雙手接茶。

蘆聞笙放下茶壺，指尖有丁點水漬，她笑了笑，&ldo;我是人，但不是菩薩。&rdo;