第31章 金色詞條：強者的自律 (第1/2頁)
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隨後的幾天，小店的生意越來越好。
店裡實在忙不過來，沈逸便決定增加人手。
這年頭，工作崗位是很緊缺的，貼出招聘告示後，很快就有好幾人來應聘了。
仔細考慮過後，沈逸最後選擇留下了兩人。
一男一女，都是二十幾歲的年輕人。
畢竟是開咖啡店，主要的目標顧客群體都是年輕人，服務員年輕一些是很有必要的。
男生叫許默，名如其人，性格比較沉默寡言，年齡與沈逸相仿，是接受過專業咖啡師技能培訓的，驕傲有正兒八經的咖啡師證。
沈逸給他開出了5500的工資，甚至要比周芙還高出500。
當然了，這只是暫時的。
周芙作為第一個跟著自己的元老，沈逸無疑是最為器重的。
這個月做完，給她升職加薪是必然的。
另外一個女生叫盧雪雁，也是個話很少的清秀女生，年齡最小，只有剛剛20歲，還在附近不遠的那所大學讀書。
由於平時還要上課，盧雪雁暫時只是兼職。
盧雪雁家庭條件的緣故，從高中畢業後就開始做各種兼職了，啃得雞、金拱門等等都是做過的，兼職經驗豐富，做事也任勞任怨。
沈逸給她是算的時薪，20元每小時，另外要求她每天至少到店工作三個小時，節假日除外。
無論是許默，還是兼職的盧雪雁，沈逸給出的薪資，在江城這個行業來說都算是很好的了。
正因為如此，兩人很爽快的就簽了合同，然後第二天就直接開始上班了。
有了兩人的加入，店裡生意一天比一天好，整體卻是明顯有條不紊了。
沈逸也基本不需要再到前面幫忙，只需要負責製作甜品以及後廚的工作。
咖啡和飲料的工作，基本就交給了許默來負責，周芙負責收銀點餐和打包，盧雪雁則負責收拾餐桌，給顧客送餐等服務。
這是店裡最忙碌，而且三人都在的大致情況。
有時候某個人負責的工作太多，另外的兩人當然也會靈活變通，儘可能的幫幫忙。
店裡的事情進入正軌之後，沈逸也有時間去接小傢伙放學，一起回家去吃晚飯了。
多了兩位員工，工作餐的事情上，沈逸也就沒讓老媽負責了，那樣太麻煩老媽了。
籤合同的時候，他都明確說好了的。
早餐和晚餐他都是不管的。
至於中午那一餐，願意在店裡吃的，他會負責做點什麼，大家輪流吃飯。
不過，每個月發工資的時候，沒有缺勤的前提下，他會給每個人三百塊的餐補。
林嵐經常會來店裡，嘴上是說著想吃甜品了，實則每次來甜品沒吃幾個，忙倒是沒少幫。
另外，林嵐還與周芙三人都相處得極好，甚至還找理由分別給三人送了小禮物。
對於林嵐的心思，周芙三人都是心知肚明。
唯獨沈逸自己，也不知道是真不懂，還是故意裝糊塗，反正一直是將林嵐當好朋友的態度。
第一個雙休日，店裡當然是正常營業的。
這也導致了沈逸沒時間陪小傢伙。
小傢伙倒是沒有任何抱怨，吃過早飯就跟著爸爸來店裡。
客人多的時候她就主動幫幫忙，客人少的時候她就找個地方，自己玩自己的，看看童話書或者向爸爸要手機玩一下。
林嵐來到店裡呆了一會兒後，就帶小傢伙出去逛街了。
星期六去逛街買了小裙子，星期天又去了動物園，小傢伙玩得興高采烈，意猶未盡，與林嵐關係明顯也更加親近了。
就這樣，時間很快來到新的週一。
