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。中國人的解決辦法就是‐‐分包！把教學內容徹底分解，一個人的課程派十幾個小組來學習，上課的時候每個小組各自只聽其中的很小的部分，實習的時候也是這樣，最後基本上在不到一年的時間裡面，每個小組就熟練掌握的任務範圍內的技能，再把他們組合起來經過短暫的磨合整個廠就具備的投產所必須的軟體要求。
就靠這種類似蟻群效應的取巧辦法，新中國在幾年內就培養出了幾百萬高階技工，蘇聯撤走後工業雖有鎮痛但是迅速恢復並且全面開花複製（當然升級就困難多了）。中國就是人海戰術搞工業化，一個高階技工要十多年一點也沒錯，但是具備一個高階技工全部能力的組合技工群只要幾年甚至幾個月時間。當然這樣搞的代價是人力成本暴漲，但是新中國的特點就是不計成本的工業化，錢是唯一不需要考慮的東西！
而現在蘇區工業建設的直接目標是為了支援將來的抗戰，屬於戰時經濟性質，同樣是不計成本的工業化，所以這一絕招立刻就被胡衛東用上，並收到了令人驚嘆的效果。要知道現在才是36年，全球科技水平與50年代有著不小的差距，對於工人的要求也相對低不少，因此培訓的速度自然更快！
第七十八章 挺進河北
偉人聽後十分激動，他的目光遠比胡衛東更加深邃，看到的已經不僅僅侷限於工業生產本身，而是意識到胡衛東的辦法可以迅速改變中國農民佔據人口絕大多數的階級構成，這對未來的中國革命無疑將會產生難以估量的影響。雖然太祖是中國農民運動的先驅之一，現在的紅軍戰士乃至黨員幹部也主要來自於農民，但他很清楚農民由於其小生產者的侷限性，存在著自私、短視、散漫等等不能忽視的弱點，雖然他一直認為這些都可以透過思想改造加以克服，但難度很大不說，還會佔用大量的政工幹部，而若是國內工人階級可以壯大起來，這個問題就會迎刃而解。工人出身的在黨內比重上升，將大大增強赤色黨抵禦各種非無產階級思想不良影響的能力，比例上升到一定程度後，更將形成一個良好的氛圍，使得來自其他階層的黨員幹部和革命群眾也都受到感染，從而不斷提高他們的政治覺悟。另外，工人比例的增加，也必然會大大提高赤色黨在第三國際之中的地位，從而獲得更大的話語權，這至少也不是什麼壞事……
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