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叫南臣，所以她們叫我男神&rdo;也是輕輕的說，怕死人家會聽到。斯曼聽了這個名字，忍不住笑起來了。這名字真是搞笑。

&ldo;我的名字真有那麼搞笑嗎?&rdo;南臣同事不屑的看著斯曼。

&ldo;不好意思，我笑得有點過了，我正經一點，男神同事，關於你的問題我真的回答還了，要不，我帶你去奕總那裡，你自己問，你覺得呢?&rdo;斯曼仍然在偷笑。

&ldo;當我沒問。&rdo;做了個鬼臉。

&ldo;5分鐘後開會&rdo;人事經理拍拍手說。

會議正式開始，&ldo;很久沒開會了，大家對公司人事方面有什麼要說的?更都改進的地方?&rdo;這句話顯然是經理說的啦。大家議論紛紛。

&ldo;我建議有高溫補貼&rdo;，大家一聽都流汗了，&ldo;這位可愛的同事，這裡很高溫嗎?&rdo;大家都大笑起來。&ldo;正經點，正常點。&rdo;&ldo;我覺得試用期縮減為一到兩個月，文職工資不變，業務工資稍微提升2個點。&rdo;斯曼一說，大家紛紛點頭。&ldo;為什麼這樣好?&rdo;人事經理問道。&ldo;因為業務量決定業績，業績決定公司的錢途，加多點工資給業務部的人更加穩定他們對公司的歸屬感，對公司也有利益的。&rdo;大家都覺得斯曼有道理。&ldo;好，這個寫下來，湊齊就齊給奕總簽名，執行，還有每一條點子後面誰想出來的就寫上誰的名字，因為表示你們都在為公司用心工作&rdo;人事經理說。這個經理還蠻人性化的，斯曼對這個人事經理頗有好感。大家都議論著，也列了好幾條出來，其中斯曼有兩條。

他們讓斯曼遞給奕總秘書，再轉遞給奕總。

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