第三百二十九章：樹哥的管理手法 (第2/3頁)
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雞踢開，撿著蛋去了廚房，還朝馬小樹吐槽：
“張哥真墨跡，都一把年紀了，居然怕坤。”
“什麼坤？”
“生坤蛋的坤啊。”
“……”
燒火的彭佑暢笑得跪在了地上：“哈哈哈哈哈……坤蛋，是因為雞太美坤太帥麼？哈哈哈哈……”
馬小樹也笑出聲，好一會兒才對攝像頭道：“剛才那一段剪掉！不然雞哥，不，坤哥的粉絲要罵死祖兒。”
孫祖兒：“我不怕他們！”
節目組根本不需要提醒，他們當然會刪掉，不想惹麻煩。
菜很快做好了，馬小樹做菜有個特點就是快，而且講究先後順序，所有的菜上桌還是熱的。
水煮魚片、宮保雞丁、蒜苗回鍋肉、青椒炒坤蛋，中午剩的豬蹄和雞湯，再加一個熗炒青菜。
雖然不如中午豐盛，但也夠吃了。
彭彭一口氣炫了三碗大米飯，馬小樹整了四碗，怕其他人吃不飽，稍微克制住了。
吃著飯，張哥突然開始請教馬小樹。
“你是怎麼帶團隊的？”
“哈？”
馬小樹被問懵了。
張哥很虔誠：“你看你專輯賣得好，電影票房好，綜藝收視率也高，就感覺你的團隊運轉得很流暢，音樂、影視、綜藝可以無縫銜接，還有代言廣告。有什麼管理手法，或者心得嗎？”
馬小樹想了想，說：“我從來沒有管過我的團隊啊，工作室有多少人我都不知道，我只知道錄歌就找老周，其他事情寶姐說了算，她讓我去幹啥我就去幹啥。”
張興藝：“沒有職業規劃、工作計劃、運營方向這些嗎？”
馬小樹搖頭：“我不知道有沒有。”
“你啥也不管？”
“我一個藝人又不會管理，我為什麼要管？他們是專業的，就讓他們做專業的事，不就完了嗎？”
“無為而治！高！這種管理方式倒是能刺激員工積極性……”
“不是！張哥，你不會以為你進步小是因為不會帶團隊吧？”
“不是嗎？”
“是你沒作品啊！”
“哈呃……”
張興藝一臉尷尬，低頭喝水。
雖然他很是不服氣，但馬的又是事實，這一年他確實出了幾首歌，但都沒人聽，電視劇也沒資源了，綜藝更是少得可憐，只有小型演唱會還算不錯。
…馬小樹可是很敢說的：“陸晗也一樣嘛！好多愛豆現在最大的問題就是沒作品，或者說沒有好的作品，不能怪觀眾。”
面對一個抱起吉他就能唱出一首《平凡之路》的變態，張興藝實在無力反駁。
馬小樹又懟了一句：“連寒鴉老師還有幾首不錯的作品呢。”
殺人誅心！
大法師雖然口碑不佳人緣差勁，但論作品，真比張興藝、陸晗這種多……
張興藝後悔問這個問題了，趕緊岔開話題：“你真的從他身上得到靈感了？”
馬小樹：“千真萬確！而且，寒鴉老師的音樂素養是很不錯的，只是審美……比較刁鑽。”
彭佑暢問：“你們還聯絡嗎？”
馬小樹點頭：“聯絡啊！前幾天他還約我去參加一個什麼比賽呢，我沒答應。”
說起寒鴉，那傢伙現在已經學會反向薅羊毛了，沒靈感的時候就打電話騷擾馬小樹，據說還因此寫了好幾首歌。
眾人七嘴八舌：
“不想再比賽了？”
“選秀節目就夠刺激了，有陰影了？”
“樹哥已經不需要比賽證明了吧？”
“是什麼比賽？”
這時，何吉湧
