第四章 感謝盟主【歐天明】 (第2/3頁)
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琴技！
浪費了一個初級寶箱！
不過，當《致愛麗絲》的樂譜湧入心頭，李恪卻發現，在腦海中響起的旋律，似乎跟夢境中的《致愛麗絲》有所不同。
甚至因為剛剛領悟了大師級鋼琴技，所以李恪的感受更加深刻。
它似乎更完善，也更優美，讓人能夠在這樣浪漫的琴聲中，沉浸其中，無法自拔。
正當李恪感受這段音樂的時候，梅初和王燁也談好了合約細節。
“總體你可以拿到平臺銷售收入的25。”
王燁看起來很高興，非常滿意的對李恪說：“對於新人來說，這已經是很好的比例了，當然，如果你是曲神，本身自帶流量，你完全可以拿到最高30以上的比例，最高甚至可以達到50，即曲神拿50，剩下的一半由平臺和歌手來分，平臺是固定的三成。”
“也就是說，歌手包括他的整個經紀團隊，只能拿兩成，在這樣的狀況下，歌手基本上是沒有收益的，當然，這只是暫時的，曲神的歌曲能夠保證70的大火機率，一旦歌曲大火，歌手後續的人氣將會呈直線增長，單單是商演這一塊能夠獲取的利潤，就足夠歌手笑到最後。”
李恪若有所思。
這樣來看，自己拿25的平臺銷售收入，還算是可以接受的。
事實上，豈止是可以接受，基本上這個分成已經是李恪新人階段可以封頂的比例了，這也就是阮玲玉下定決心不計代價要拿到這首歌。
不然的話，哪怕歌曲再好，新人能否過10都是未知之數，基本上都是8左右的機率。
當然，這也是因為雙方都能清楚的知道《紅色高跟鞋》這首歌曲所能帶來的商業價值，所以也就出現了一個願打一個願挨的場景。
李恪對此還是比較滿意的，當即就簽下了這份合約
阮玲玉看著新鮮出爐的合約，眼裡的激動和歡喜難以掩蓋，唯有經紀人梅初，雖然臉上笑眯眯的，但心底還是有些不舒服，一個新人而已，這個王經理竟然敢開口就咬死25的分成比例，少一點都不行，這可把梅初氣的夠嗆。
她魅力再大碰到這種犟牛也沒辦法。
王燁麾下新來一名猛將，這可讓王燁高興的合不攏嘴。
原本想繼續面試的他，最終還是起身離開。
臨走前交代了其他面試官，面試時務必要嚴格把關，最少也得有李恪一半的實力才能錄取。
此言一出，剩下的五名面試者臉都白了。
王燁則不管不顧，拉著李恪開始親自幫忙辦理入職手續。
除此之外，王燁還詢問了李恪關於《再見》這首歌的分配，“我可以幫你拿去內網交易，你如果方便的話，可以現在就把曲譜和詞譜交給我，我幫你註冊版權後，就掛到內網公開尋找下家，一旦有接單的，我就聯絡你。”
李恪感謝道：“那就麻煩燁哥了。”
“不麻煩，其實我這個經理的存在，就是為了服務你們這些作曲人的，回頭你把作品直接發我郵箱就行。”
王燁哈哈大笑，幫助李恪辦理完入職手續後，就開啟了手機，新增了李恪的“微聊”號，然後把李恪拉入到了作曲部的內部簽約聊天群。
【提示】：“風清揚”加入聊天群
【臉譜】：“有新人？”
【天蓬】：“新人爆照爆三圍，發紅包，一個都不能少！”
【蘭陵王】：“熱烈歡迎風清揚同學加入作曲部大家庭！我來替風清揚發個紅包吧！”
【提示：紅包x100】
【閻羅】：“哇，王總大氣，王總威武，歡迎新人！”
【仙子鶴】：“這新人很面生啊，沒聽說過，純新人？”
【風清揚
