第10章 支援 (第1/2頁)
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看到魏安的模樣，曹天寶微微搖頭。
人情世故就是如此淡薄。當曹天寶還是工廠常務副廠長時，魏安會巴結他，但現在不再是了。
魏安並不傻，這時候他怎麼可能跟著曹天寶離開？
曹天寶的老臉漲得通紅，瞪著魏安：“我看錯你了！”
曹天寶離開後，魏安迅速來到陳龍面前：“陳總，求求你，我馬上和曹天寶劃清界限，希望你不要開除我。以後我在工廠一定聽話，一定努力工作！”
陳龍輕輕搖頭，沒想到這個人如此可憐：“不行，我是工廠總經理，我說的話不能朝令夕改，你走吧！”
陳龍說到這裡，對張潔說：“張會計，在他們離開前，把工廠欠他們的工資全部結清！”
張潔連忙點頭。
殺雞儆猴這一招果然奏效。
陳龍正想找個人來立威，曹天寶就自己跳出來了。
說實話，要說殺雞儆猴，曹天寶是最合適的人選。
開除了曹天寶和魏安後，會議室裡鴉雀無聲。
所有人都明白，這位年輕的經理是認真的...
對他們來說，曹天寶和魏安就像是“天”一樣，在工廠裡，有時候就連姚海鼎也要對他們客氣。他們仗勢欺人，剋扣工人們的伙食和工資，工人們領了薪水，為了巴結他們，還得主動送禮、請客吃飯。更過分的是，只要有漂亮的女工人進廠，他們就會去騷擾一番！真沒想到，這樣的禍害居然會被新來的總經理開除！
陳龍挺直腰板，再次對著底下的工人們大聲宣佈：“大家，我這個人賞罰分明，有功勞的就獎勵，有過錯的就懲罰。以後，不論哪個部門的員工，負責什麼工作，都得有個排名，名列前茅的，我會給予豐厚的獎勵，排在後面的，我會採取嚴厲的懲罰，包括解僱。從現在開始，海鼎果汁廠不再是以前的那個工廠，為了讓大家生活得更好，為了工廠的繁榮，我必須這麼做！”
陳龍說完，會議室裡響起了熱烈的掌聲。
陳龍擺了擺手，會議室立刻恢復了安靜。“各位，我陳龍之所以這麼嚴厲，並不是我不懂人情世故，我也是個通情達理的人。等我們的工廠發展壯大，我們會設立一個專項基金，這個基金就是用來解決工廠困難員工家庭問題的。比如，我們工廠裡有人要結婚，但彩禮太貴負擔不起，他就可以向工廠基金申請援助，幫他還彩禮！”
陳龍的話音剛落，會議室裡再次響起雷鳴般的掌聲，經久不息。
陳龍注視著臺下，發現很多十八九歲的小夥子拍得特別起勁，當然，也有四五十歲的中年人。
“這個基金不僅可以支付彩禮，還能支付醫療費用。如果工廠裡的員工或他們的家人患病，卻沒錢醫治，也可以申請這個基金。”
“除了這兩項，還有第三項，如果哪個工人的孩子考上大學——呃，我說錯了，不僅是大學，還有中專，我們的基金會也會提供一定的資助！”
陳龍的話語觸動了每一個人的心。
此刻，所有工人都從曹天寶和魏安被開除的震驚中恢復過來，紛紛鼓掌。
陳龍明白，他的話正中他們的心聲。
水能載舟，亦能覆舟！領導對工人好，工人自然也會對你好。對於工人來說，工廠就像家，只有這個家溫暖，他們才會願意留下來。
這些都是陳龍前世總結出的經驗。
起初，姚海鼎對陳龍還存有些許疑慮，但聽完陳龍對工人的政策後，他心服口服。他意識到，這個年輕小夥子完全有能力擔任海鼎果汁廠的總經理。
雖然姚海鼎上吊自殺未遂，現在依然坐在臺上，但他彷彿失去了靈魂，身體軟弱無力，只想回家休息。儘管海鼎果汁廠差點在他手上倒閉，但他並非無
