第38章 寧學桃園三結義，不學瓦崗一爐香，東方燕不是一個好商人 (第1/2頁)
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辦賽人通常分三種，第一是體制內人員，如師自強和夏耘，因單位屬性和本職工作職責原因，透過抽借調等途徑直接進入賽會組委會，大多擔任要職，是辦賽人的主體和核心人群，某種意義上是“賽會的主人”；此外也有一類體制內人員，不屬於體育系統，如公安、宣傳、消防、氣象等部門的少量人員，一生中可能因緣際會，參與過一屆或少數幾屆賽會籌備工作，可以算作“賽會主人”的鄰居或遠房親戚，如老胥和辛彤，一個原來在深圳海關，一個在三亞科技城；第二是自由職業者，有幸曾經參與某重要賽會的籌備組織，進而因喜好或生活所迫，從一個賽會遊走到下一個賽會，樂此不疲，就像西北夏收時的麥客，是賽會的常客，如沈雄夫婦；第三則是體育、活動類公司或機構，機緣湊巧之下，負責人或核心骨幹曾參與過某屆賽會籌備，進而持續經營，或以之為事業，是賽會的過客。如東方燕。有時候被主家邀請進門，而更多時候需要自己主動挨家敲門，主人心情好，看得順眼，賞你一碗水一碗飯，如果主人心情不好，或者主人已有長工或熟悉的短工，甚至遇到麥客上門或其他競爭者出現，那麼只能無功而返。
三類辦賽人有其相似之處，更多是差異。東方燕前期屬於自由職業者，後期自組團隊。同樣一個人，一個是行業專家，一個是商人，兩種不同的身份，在與組委會工作人員接觸時，反差之大，一開始讓東方燕不可思議，感到彆扭和尷尬。你的身份決定別人對你的態度，雖然是同樣一個人，提供的服務內容和標準也一樣，甚至後者提供的更多更豐富，但是在很多人眼裡，無商不奸，商人永遠都在逐利。
東方燕不是一個好商人，甚至不是一個合格的商人。早期自己開公司的時候，公司曾經兩次瀕臨絕境。東方燕的姐夫李偉在山西一家煤礦擔任副礦長多年，熟讀歷史和古典名著，對於《三國演義》、《水滸傳》、《隋唐演義》等熟記於心，在東方燕遇到困境時，常常給他分析其中的緣由。最經典的莫過於“寧學桃園三結義，不學瓦崗一爐香”。他認為一名優秀的管理者，需要有一定的魄力和手段，管好錢管好人。正所謂“慈不帶兵、義不掌財”，而東方燕的性格偏弱，又講義氣，在管理與財務兩方面都比較欠缺。三角形具有穩定性，他建議東方燕找到合適的團隊，最好是三人組，各取所長，各司其職。因此奧友重組之後，東方燕主動放棄公司管理全權，將其交由齊滿意負責。自己專注於開閉幕式和火炬傳遞的業務，這樣自己還有更多時間做自己喜歡做得事情，難得的愜意。
有朋自遠方來，不亦樂乎。看到東方燕父子的到來，大家熱情的打著招呼，尤其圍著東方燕噓寒問暖。因為東方燕、東方祥雲的同時出現，而今天大多數是東方燕的同輩或同事朋友，所以大多習慣喊“東方燕”為“東方”，而東方祥雲則是“祥雲”。
平時這樣的場合，酒通常是必需品，只是量多量少的問題，而今天大家心照不宣的不提酒字。服務員溫馨提示他們有專供奧友聚會的奧運特供酒，也被告知今天不喝酒。服務員悻悻然離去。
美好的夜景，多年未見的朋友。儘管因為人工智慧的高速發展，提高了人類的工作效率，2046年的出行異常便捷，地級市基本都有機場，而省會城市和50萬人口以上城市高鐵全部通達，多地甚至開通了時速高達1000公里/小時的磁懸浮列車。而飛行汽車也在多個重要城市進入常態化，但是人與人之間見面的頻率並沒有因此而提高。正如電腦與手機的出現並沒有像想象中那樣促進家人之間，朋友之間的情感，增進人與人之間的交流，而是事與願違，意外導致低頭族的誕生，意外促使人們更願意沉浸在虛擬的遊戲世界中，與現實所脫節，放棄與近在咫尺的身邊人溝通交流，而是試圖與遙遠的陌生人再來一輪新的遊戲。
有人曾經
