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“我個人覺得……白晶同志的能力更強一些。”雖然見大家的目光都集中到自己身上，但李雲清還是不緊不慢的表達了自己的意見。
李雲清一表態，王如山就知道自己的失敗已經註定，雖然他可以用書記的否決權否定掉這次提議，但第一次黨委會就動用否決權，他哪有臉見人，他還得在河莊混下去呀。
“既然大家都覺得白晶同志比較優秀，那就這麼定了吧，”見已不可挽回，王如山乾脆做了總結髮言，“大家還有什麼事要說的沒有，要是沒有的話，那就散會。”
王如山最後一句只是例行公事，按他做領導這麼多年的經驗，一般不會有人再說什麼，可這次偏偏例外了，李雲清接著他的話道：“王書記，我還有一件事想說一下，前兩天，龍鎮長和我交流了一下，覺得目前我鎮幹部職工無論是在紀律作風、服務意識還是在工作效率上都已經不能適應我鎮的發展形式，所以這兩天我結合龍鎮長的一些建議，做了一個學習方案和制定出一些制度，大家議一議吧。”說完，李雲清就從他的包裡拿出一疊資料，每人發了一分。
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第214章 打卡上班
王如山對於李雲清突然襲擊很是不滿，心道，你老李有事也不提前跟我通一下氣，是不是當我這個書記沒到呀！
李雲清彷彿知道王如山心裡在想什麼似的，發完資料後又說道：“王書記，這事本想事前跟你說一聲可，可方案剛剛做好，時間來不及了，只好先斬後奏，還請你原諒呀。”
李雲清的解釋讓王如山心裡舒服了一點，而且人家已經把話說到這個份上了，他只能做出一副大度的樣子道：“李書記言重了，現在說也一樣，反證都是需要大家討論的嘛。”
學習年年搞了，結果還是一樣，大家也習慣了，可一看李雲清的資料，除龍子游外，其他的人都嚇了一跳，準確的說是被其中一項措施給嚇了，什麼措施？全員打卡上班！大家都是自由散慢慣了的人，哪裡受得了像企業一樣的嚴格制度，這不等於自己給自己上緊箍咒嗎！
“這不太好吧，李書記，大家都習慣了有點彈性的上下班時間，突然實施這麼嚴格的措施，恐怕大家都會不習慣吧？”宣傳委員劉中邊首先質疑道。
“這項措施的目的就是為了改變這種散慢自由的上下班現象，再說了，人家企業的職工都能適應，為什麼我們幹部就不能適應？難道我們幹部連企業的職工也不如嗎？” 李雲清不以為然的反駁道。
“可我們很多幹部，特別領導，經常要到縣裡開會或下鄉，這個制度有點不切實際吧？”何建明又接著道。
“這很好解決，只要提前在考核辦提前報備一下就行了，企業家也是這麼幹的，而且方案裡也已經寫得很清楚了。”李雲清輕鬆的反駁道。
……
經過半個小時的激烈討論，方案得以透過，不過卻有一點點修改，就是打卡的不包括副科級以上的幹部，理由是副科幹部是縣管幹部。
白晶走出會議室後並沒有離開，而是站在走廊外面等，她要第一時間知道結果，可越等就越覺得時間過得慢，忐忑、焦慮、不安等各種情緒佔滿了她的腦袋……
與她一樣焦急的等待結果的還有錢永忠，此時他正在他的公辦室裡來回踱步，焦慮之色洋於臉上。
終於會議室的門開啟了，王如山、龍子游等人從裡面走了出來。
“恭喜了，白主任，不，應該叫白鎮長才行了。”面對白晶焦急的詢問目光，龍子游微笑的伸出了手。
轟的一聲，一陣巨大的喜悅把白晶的腦袋全擠
