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不說，連個笑臉都不給，看來，我人力資源部要開展的第一堂培訓課，就得給你上了，好好培訓培訓你怎樣當一個有素質的老總。”
他郎勝天沒有素質，她楊心柔可是訓練有素，因此，儘管心裡不忿，楊心柔還是面帶微笑，風擺楊柳地走出了郎勝天的辦公室。
八 初次碰壁
不管是心甘情願，還是逼上梁山，反正已經決定到勝天集團上班了，楊心柔還是本本份份地開始開展自己的工作，等工作一上手，她才發現，雖然勝天集團名聲顯赫，但是，人力資源部的工作，卻非常不完善，各種規章制度並不詳盡，工資結構也並沒分解，而且，績效考核體系也沒有，楊心柔簡直不知道徐譽當時在這的時候，整天是幹什麼吃的，連這麼基礎的工作都沒做好，無規矩不成方圓，企業小的時候，是用人在管理公司，可是，企業大了的時候，就要用制度管理公司了，作為人力資源部的經理，這麼點常識都沒有？而且，這麼大的公司，人力資源部連個培訓講師都沒有，真是百廢待興，本來還怕憑自己現在的能力，勝任不了目前的職位，沒想到，勝天集團卻是金玉其外，自己雖然還沒在裡面看到太多的敗絮，但窺一斑而知全豹，一個公司，連人力資源部的建設都不完善，還能談得上有完善的管理嗎？
楊心柔開始給本部門的員工開會，給他們分工，然後開始到各個分公司去了解情況，做為人力資源部的經理，如果不瞭解公司的運作情況，是不可能制定出完善合理的制度的。
因此，剛去的第一個月，楊心柔是非常忙碌的，忙著熟悉情況，忙著人力資源部的管理架構、人員架構的整理和完善，忙碌的日子，總是充實的，楊心柔整天忙活著自己的事，也暫時忘卻了和郎勝天的不快，而郎勝天也果真如徐譽所說，在新員工入司的頭一個月內，他基本是不聞不問的，除了有重大的人事變動，他從來不叫楊心柔去他的辦公室，每當楊心柔想給他彙報工作時，他便會擺擺手，讓她想怎麼做就怎麼做，不用跟他做彙報，他向來不干涉員工的工作，楊心柔便也懶得跟他交涉。
一個月很快就過去了，楊心柔的施用期結束了，從這個月的情況來看，在勝天集團的日子並沒有想象中的那麼難過，郎勝天從來沒有罵過自己，而且，還給了自己很大的自主權和決定權，工作起來也比較順手，在這工作，也未嘗不可，所以，楊心柔決定在勝天集團幹下去，，她拿著自己的試用期考核單和轉正申請去了郎勝天辦公室，同時，還抱了一沓自己起草的檔案，準備向郎勝天述職。
郎勝天根本沒好好看，便抬筆在考核單上籤了字，卻把那沓檔案推在了一邊，臉上掛著微笑，笑呵呵地招呼楊心柔：“楊經理，坐啊，喝水的話自己倒。”
他不笑還好，他一笑，楊心柔就覺得空氣裡到處都漂浮著他的陰謀詭計，不知道他又想耍什麼花招。
“謝謝郎總，我來勝天集團也一個月了，我想系統地向您彙報一下人力資源部的工作。”
“正好，我也想跟你談談，從現在開始，你就是我郎勝天的人了。”郎勝天還是笑呵呵地盯著楊心柔。
“是勝天集團的員工，不是您的人。”楊心柔不滿地糾正，什麼叫他的人？自己剛才籤的是轉正申請，又不是賣身契，自己只不過是把一天八小時的勞動時間籤給了他而已，又不是把自己的一生都交代給他了，他還真的是大言不慚呢。
“那還不是一個意思嗎？勝天集團是我的，你是勝天集團的，說白了，你不就是我的嗎？”郎勝天繼續調侃。
“郎總，您的時間很寶貴，好象不應該把時間浪費在這個問題的討論上，您最好還是看一下我交給您的這些制度，如果同意的話，就麻煩你簽下字，我就下發到各個公司各個部門開始執行了。”楊心柔向來不喜歡和自己的上司開曖昧的
