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什麼乾貨，無情地退出了聊天框。

其實無所謂。

管他到底是恐同還是深櫃呢，無論哪種，盛意現在肯定都不敢貿然用「武力鎮壓」他了，這就是最好的結果。

李行舟預料得不錯——自那以後，盛意一連消停了好幾天，都沒再找李行舟或是啟樂科創的茬兒。

不過，一週後，盛組長又重整旗鼓提了新要求：請李總全程在公司坐班，輔助完成專案，美其名曰「有李總在，能保證工程質量」，而盛意本人也每天準時到啟樂科創報（監）道（督）。

李行舟就這樣被迫重新過上了朝九晚五的生活。

啟樂的兩位老闆性格迥異，沈啟自詡技術型領導，眼裡不揉沙子，加上長得比同齡人著急，30歲的年紀，看著像40，員工好像普遍怕他，沈總平時帶頭加班，穿格子衫喝速溶咖啡，像一頭勤懇的老黃牛。

李總則是個合格的基佬，同一套衣服不會連續穿兩天，就算商務西裝，也永遠保證領帶和皮鞋同一色系，從頭髮絲精緻到鞋底，像只花枝招展的孔雀。

用盛意的話說，「他整個人都散發著求偶的氣息」，總之非常礙眼。

偏偏李總和誰都能打成一片，存在感非常高。譬如現在，李行舟正屈伸半靠在前臺，同張曉穎和另一個前臺小姑娘說笑，把倆女孩逗得花枝亂顫。

「他不是gay麼？怎麼跟小姑娘說話這麼來勁。」盛意遠遠地瞪著李行舟，自言自語。然後吩咐曹溪，「去，把李總叫過來，就說我有事找他。」

「等等，你別喊他了，還是把那倆小姑娘叫過來吧。」

曹溪是個老實巴交的實習生，上司指哪兒打哪兒，這種跑腿的任務交給他非常讓人放心。然而，兩分鐘後，他只把張曉穎一個小姑娘領了過來。

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