第四十一章 薪酬制度 (第1/2頁)
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林明和陳杰看到張藝凡點頭後，立刻再次朝唐馨看了過去。
這時，他們才發現，那幅在她臉上的老花眼鏡和雙馬尾是大大的扣分項，除此之外，無論面板還是五官，都非常的好。
徐淼這時開口道：“林明，你剛剛不是說要一個主持人嗎？我覺得她挺不錯的。能在這裡，心理上肯定已經非常強大了。
如果給她換一副眼鏡或者隱形眼鏡，找兩個專業的人做一下外型，顏值肯定比今天來面試的那些人好很多。”
“嗯，有道理，就是不知道她願意不願意。”
林明說出這話的時候看向了張藝凡，只見她的眉頭緊皺，顯得十分掙扎。
他見到張藝凡這幅表情，思慮再三後道：“藝凡，我不知道她為什麼刻意扮醜。這樣吧，你是她的室友，對她肯定比我們瞭解。
你如果覺得她願意的話，可以讓她試一試。
如果她不願意，還是按照我先前說的去做，帶她一起把註冊公司、開戶等一系列流程研究透。
對了，你給我一個你的銀行賬號，我先給你賬戶上轉一萬，她要學影片剪輯，你給她配一臺好一點的電腦，剩餘的錢你們看著用，我覺得她那麼高，現在太瘦了。
如果你們出去跑業務，可以帶她去吃點好的，就說這是員工福利。”
說完，他看向徐淼：“學姐，你沒意見吧？”
徐淼淡淡的點頭：“公司的事你說了算。”
張藝凡高興的點頭：“謝謝林學長。”
一切說定後，幾人沒有選擇去打擾唐馨，而是由林明請客，初創團隊的三人一起去吃個飯。
在遭到陳杰強烈的抗議後，同意讓他一起去蹭個飯。
吃過飯後，徐淼帶著張藝凡當先離開，林明也沒有和陳杰再回網咖通宵，而是選擇各回各家。
陳杰今天著實受了不小的刺激，沒想到那個天天和自己網咖通宵的人，轉眼間就真的自己創業了，公司員工的工資比自己都高，真·沒心情玩遊戲。
林明回到家後並沒有閒著，今天他臨時起意給張藝凡定了一個月薪五千，這不光是因為張藝凡是徐淼安排來的人，更因為他給張藝凡的初步定位就是魔都高校工作室的負責人，以及自己公司的行政總監。
接下來，他就比照著張藝凡的崗位，初步擬定了一下公司的員工職級制度和對應的工資標準。
X1|兼職人員：時薪20元。非兼職人員：月薪2000，並全額繳納五險一金。每季度擁有一次考評提升職級的機會。
定位：一般工作人員，無技能要求，可替代性強。
X2|兼職人員：時薪30元。非兼職人員：月薪3000，並全額繳納五險一金。每季度擁有一次考評提升職級的機會。
定位：一般工作人員，無技能要求，可替代性強；專業技術人員；出鏡人員。
X3|兼職人員：時薪40元。非兼職人員：月薪4000，並全額繳納五險一金，每年享受額外兩天年假。每半年擁有一次考評提升職級的機會。
定位：資深專業技術人員；組長或副組長；出鏡人員。
X4|不接受兼職。月薪5000，並全額繳納五險一金，每年享受額外五天年假。每半年擁有一次考評提升職級的機會。
定位：特別資深專業技術人員；工作室負責人或組長；出鏡人員。
X5|不接受兼職。月薪8000，並全額繳納五險一金，每年享受額外五天年假，配股。每年擁有一次考評提升職級的機會。
定位：工作室負責人或部門副總。
X6|不接受兼職。月薪15000，並全額繳納五險一金，每年享受額外十天年假，配股。每年擁有一
