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天八集團的培訓開始的如火如荼，投資部老總李強重點給我們講了天八集團投資的專案，河底撈火鍋是天八集團孵化的成功案例。投資這個專案的客戶，投資收益率很高，河底撈火鍋在全國分店很多，成熟的商業運營模式，給河底撈火鍋帶來了不菲的營收。天八集團在股權投資市場裡面，餐飲行業裡面孵化成功案例河底撈火鍋，給投資河底撈火鍋的客戶帶來不菲的收益，作為天八集團股權投資的成功案例。李強總重點介紹了這個專案的背景，投資的股權比例，以及客戶的投資收益率。看的彭林對於天八集團的股權投資是非常認可，尤其是在投資市場裡面找到好的專案長期投資，體現了股權投資公司天八集團的實力。天八集團在能源，軍工，餐飲，人工智慧領域的專案非常多，能源上面投資中東石油，和石油公司強強聯合，天八集團拿的一手資源，提供這個股權投資平臺給到客戶，原始股的收益非常高，只有搶佔原始股投資平臺，才能第一時間搶佔高收益。天八集團的共享經濟核心就是為了給客戶提供優質的投資專案，經濟下行的情況下，天八集團投資收益逆勢上漲，體現了天八集團掌舵人的眼光和實力。彭林對於掌舵人非常認可，認為掌舵人超越了老黃很多，在天八集團這個共享經濟平臺上面，掌舵人帶領員工和客戶共同致富。
李強總分享了很多案例，讓我和彭林覺得天八集團共享經濟做的確實很好，掌舵人找到更多的優質專案，可以讓客戶在投資的過程中，可以賺到更多的收益。最重要的是優質專案都有天八集團去把關，透過嚴格的稽核後，才會拿出來給客戶做投資，股權投資比例也是嚴格限制，講究良性的發展，從而給了更多的中小投資者更多參與市場經濟的機會。李強總重點講了，好專案需要大家投資，才能收穫更多的份額，眾人拾柴火焰高。天八集團在全球化的過程中，給客戶提供更多的投資機會，總裁也是和中東領導人是哥們，才能拿到這麼多的石油專案。大家可以看到總裁和中東領導人的合影，關係非常親密，只有這種關係才能拿到優質專案。
李強總培訓完以後，公司營銷總鍾總給大家做話術營銷培訓，基本上是一環扣一環，大家認可了天八集團的投資專案，才能更好的融入到營銷培訓裡面，只有員工從心裡去認可好專案，收益率高，才能更好的宣傳給客戶。李強總重點講了一下，集團拿到這麼好的專案，員工也可以投資這些專案，公司考慮到員工的經濟情況，拿出一部分份額給到員工去投資，只有員工投資了，才能更好的打動客戶。客戶看到內部的投資專案，員工都是踴躍的投資，客戶對於專案的認可度更高，投資的金額也會更多。天八集團對於業績做的好的員工獎勵非常豐厚，天八集團上分的員工，有一年幹4億的員工，提成都2000多萬，總裁直接獎勵了一套120平徐彙區的房子給到員工，市值接近2000多萬，天八集團對於優秀的員工，總裁是捨得給錢的。只要大家在天八集團努力搞業績，房子，車子，票子都有，天八集團每年都會獎勵員工房子，車子，實打實的實物獎勵，充分體現了天八集團對於員工的辛勤付出的回報。彭林聽的熱血沸騰，天八集團給員工這麼好的福利，這麼好的公司值得辛勤付出努力。
鍾總講了公司專案和員工可以拿到的，突出了營銷人的特點，公司給了好的產品，好的獎勵，提成豐厚，更需要我們努力打拼，挖掘更多的客戶投資天八集團的股權投資。好的股權投資專案傳達給客戶，讓客戶感受到天八集團的真誠，帶著我們身邊的高淨值客戶賺錢，讓客戶對於天八集團的投資更有信心。成功案例很多，很多聽來是故事，客戶不投資，對於你們來說就是別人的故事，客戶投資賺錢了以後，你再講給其它的客戶就是你的故事。張開嘴，邁開腿，讓客戶感受到你的誠意，這樣才能更好的讓客戶信任你，信任天八集團這個平臺，才能讓
