0038 我吳燁為何做不得? (第2/3頁)
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臉壞笑：“我想喝！”
於汐沅撇撇嘴：“有，還有珍珠你要不要？”
吳燁嘆氣。
自己那麼單純的一個人，在公司都學壞了，他以前明明就是正經人，那裡懂這些。
現在被環境染成了其他的顏色，剛開始不懂，現在知識積累頗豐。
久而久之，不回的都會了。
部門群裡，每天各種表情包亂飛，偶爾還有各種連結，雖然不至於太過分，但是也有。
確實讓人臉紅。
“希希上次都和我說了，你這人不誠實。”於汐沅繼續點單。
柯達疑惑：“那是汙衊，我怎麼就不誠實了？”
“行就行，不行就是不行，歇一歇是什麼意思？”於汐沅看了看他。
柯達臉都紅了。
吳燁哈哈笑，被收拾吧，讓你要去刷嘴皮子。
除了尷尬的柯達，大家都笑了，特別是看到他窘迫的樣子，惹人發笑。
“上次拿東西去你家的時候，我看到了很多廢紙，你那時候是感冒了嗎？”嶽維一臉認真。
“應該是擦口水的吧！”吳燁也來了一句。
眾人忍俊不禁，柯達捂臉，蹦到小沙發裡，埋頭不起來。
看著他的動作，吳燁想起來一個段子，說有個地方男生很害羞，看到女生就會躲開。
一頭扎進玉米杆裡的樣子，溝裡田裡，廁所裡，和柯達一模一樣，看的吳燁想笑。
時間逐漸過去。
大家聊天的時候，楚良回來了，敲了敲辦公桌：“聚一下，我們開個小會。”
聽到要開會，他們都起來了，拉過椅子坐在自己的位置上。
楚良還是那樣大大咧咧，坐在辦公桌上，一隻腳懸空，一隻腳墊著地面，看了看錶。
“長話短說。”
“公司要調整人事策略，主要是針對我們部門，我以前精英銷售不帶人的想法，老闆不認可。”
“他現在想把公司業績做的更高，準備按小團隊的方式來，也就是說，你們每個人一個自己的團隊。”
“銷售部，會合成一個部門，恭喜大家，都晉升組長了。”
“基礎工資待遇提高百分之五十，團隊業績百分之十，個人提成不變，pk制度，團隊獎金最高10萬，個人8萬。”
“情況就是這樣，大家消化一下，有問題來辦公室找我。”楚良說完以後，看了看他們，才轉身回到辦公室。
大家面面相覷。
你看我，我看你，都沒有說話，老闆不傻，沒有準備逼他們離開，而是給了一個更好的選擇。
只是帶人哪有那麼容易，他們很清楚其中的難度，本來人員流動就很大，很可能，你教到一半，人家跑路了。
再加上，不是誰都合適當管理，教不會，管不好，團隊業績就是扯淡。
個人提成不變，每個月加幾千塊錢工資，還不夠還貸款。
誰都不是傻子，老闆想賺更多錢，看不下去公司良莠不齊，百分之二十干百分之八十的業績，想把等下百分之二十也賺了。
又哪有那麼容易？也可能老闆幾個公司開著，不差這一年幾千萬的收入。
公司是人家的，人家說了算。
多了個組長頭銜，多了幾個不知道能不能帶出來的人，多了個多半沒戲的團隊提成。
還多了幾千塊錢。人更累了，其他的變化不大，大家都要好好合計一下。
“都看我幹嘛？”吳燁注意到大家的目光。
“小燁你怎麼想的？”衢雪問道。
吳燁撓撓頭，想了想還是先問一下：“你們一個個大哥大姐，現在這種關鍵時候沒個注意？”
