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送走了前來參加Z80量產儀式的諸位賓客，陳兵又開始迴歸到日常的企業管理中來，他沒有急於回香江，而是留在了特區，將在特區的諸多工廠都走了一圈。
這是陳兵最近兩年形成的習慣，隔一段時間就要到各個工廠走一圈，陳兵到工廠基本不會聽什麼彙報，而是直接去一線進行檢視，主要是儘量瞭解一線的資訊。
英豪的規模越來越大，管理的層級也就多了起來，在哪種一層一層的彙報過程中，很多的一線資訊已經無法傳遞到陳兵這裡，雖然陳兵這種視察，未必能獲得特別全面的資訊，但是仍然能夠看到不少的東西。
陳兵這些天，白天都是在工廠各處視察，晚上則帶著李傑，換上英豪工人的工作服，混跡在科技園區宿舍外的一條商業街上，進行“微服私訪”。
這個商業街並不是英豪建的，而是自然形成的，這個電子科技園區當中有上萬人生活，需求各種各樣，英豪也不可能全部滿足，英豪的員工又收入不錯，很有消費能力，自然就有很多的商販，過來討生活，逐漸形成了這條商業街。
英豪在特區建廠，已經兩年多了，旗下的員工已經有兩萬多人，其中大部分的員工，都是在生產線上的，一線的組裝工人。
這些工人中，除了小部分是特區本地人，其實大部分是來自特區周邊的城市。有城市中的待業青年，也有農村招來的工人。
現在英豪體系內工人最多的就是電視機工廠，已經有了7000多員工，其次就是承接英豪內部硬體代工的英豪電子，有5000多員工，而承接外部訂單的英奇電子，和生產打字機的英豪科技，員工也都超過了2000人，剩下的員工則分散在其餘的工廠裡。
這麼多外地工人，被招過來，自然要提供最基本的住宿和伙食。英豪很賺錢，因此陳兵也不希望搞什麼血汗工廠來，對這些招來的員工，都是管吃管住，另外再發工資。
英豪給工人免費提供的都是集體宿舍，條件雖然不能與那些科技人才公寓相比，但也算設施齊全。
而員工只要幹滿一年，又願意留在特區，就可以參與到英豪的集資建房計劃之中。
宿舍一般是6人間，格局基本仿照大學生的那種宿舍，每層樓都有配套的衛生間和浴室，不僅公共空間一直有人打掃，而且在樓下還有一個專門的洗衣房，給工人提供免費的洗滌服務。
在工廠區內和宿舍區內，都有食堂，除了在飯口集中供餐之外，還有幾個小視窗，都是24小時進行營業，可以讓工人隨時能夠吃到熱乎飯。
英豪內部提供的服務，在這個年代已經算是非常的不錯。而在英豪電子科技園區的宿舍區外面，還是自發形成了這條小型的商業街。
這條商業街上，白天還不是很熱鬧，但到了晚上，大部分工人下班之後，卻是人來人往，絡繹不絕。
很多大排檔就在街邊一溜擺開，而顧客中也大多都是穿著英豪工作服的工人，出來打牙祭。
英豪是特區重點關注的企業，這條商業街上，就有一個治安管理點。加上這裡基本以英豪的職工為消費主力，英豪也專門安排了保安，每天會在這條街上巡邏。
因此這裡雖然熱鬧，但治安卻非常良好，那種小偷小摸，流氓渾渾根本就不敢到這裡來鬧事。
陳兵帶著李傑，每天晚上到商業街上，並沒有特別明確的目的，就是隨便四處逛逛，看看英豪員工的真實生活情況，偶爾再拉著員工隨便聊聊。
幾天下來，陳兵就喜歡上了這裡的煙火氣，從這些英豪工人的笑臉和談話中，能夠明顯感覺到一種滿足感和幸福感，這也能讓陳兵一直有些繃得太緊的心態，放鬆下來。
英豪在香江的總部周圍，其實也有類似的地方，陳兵偶爾也會和同學、
