第二十一章：帶頭卷，不錯！ (第2/2頁)
柯付塵提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
總總加起來，一個普通的工程師年綜合薪資在5-6萬左右，而研發經理的綜合薪資在12萬左右。
這個收入，在餘州算是非常高的了。
要知道，在餘州，普通人的月收入基本都是在2000元左右，很多底層的甚至只有1000多元。
建議薪資，甚至可以堪比沿海地區的收入了！
不，這個水準，一些名企才有這個薪資，他可真捨得！
他想了想，最終還是加上了兩個職位：ar嵌入式作業系統構建工程師以及app應用工程師。然後薪資上，把4000劃掉，寫上了10000！研發經理改為了研發總監，綜合薪資提上了50萬！同時五險一金改為按照同比例繳納。招聘人數也進行了修改，改為了招募差不多100號。
並且，盛淮南並沒打算在工廠裡劃出一部分割槽域做這個研發中心，而是讓王默到觀音步行街找個寫字樓，包下兩層來進行辦公。
王默一看頭皮都發麻了！
單單這100來號人，年支出就要達到2000多萬，一年！
也就是說，如果這個所謂的新款平板電腦在一年內搞不起來，他們這個廠會直接玩完，直接來個破產清算。
而且，想他現在年收入10萬都不到呢，想想內心就有些不平衡。
盛淮南微笑地看了他一眼，他知道這傢伙心頭有想法了，“王廠長，有什麼意見可以提一提。”
“嗯，哦，沒啥大意見。”王默想了想還是閉上了嘴巴。
“沒啥大意見還是有意見，我知道你對於薪資這塊有些看法，這樣吧，你可以和下面的核心骨幹說說，平板電腦量產前咱們這半年是過渡期，半年後咱們會重籤合同，薪資會進行重新調整，跟上咱們步伐的人才，我們肯定會給予相應的薪資匹配的。”盛淮南在那有的放矢地畫著大餅。
王默心頭一斂，這盛淮南估計開始要進行整個工廠的人力調整了。
他沒有說到普通員工怎麼辦，自然是不會在意這群人的想法。
要做平板電腦，單單靠上沙廠是不夠的，如果要擴能，必然會找那些大型製造廠做oe，那就必然涉及到產能轉移，上沙廠的產能就沒有那麼重要了！
這意味著，他們這群人，不重要了！
盛淮南這句話，名為畫餅，實為警告，他現在收到了2000多萬智慧手錶的打包銷售款項收到後，對於上沙廠的需求會進一步降低，就算這群人不要，另起灶爐也是沒什麼大不了的事情。
這群人想著趁著東風一起提高薪資，想和研發中心的人一起吃大鍋飯，那是做夢！
普通的製造廠的工人才多少錢呀，他盛淮南賺的錢又不是大風颳來的。
當然，如果這群人跟上上沙的發展步伐，那他給予這群人優先的發展機會，那是自然而然的事情。
“果然，合格的資本家才是能賺錢的資本家，身上的血都是黑的！”王默不由得想道。
