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我是散修盟這個一流勢力的一員，自然要聽話些，你叫我往東，我便往東，你叫我往西，我便往西。”
“好！勿公子果然是聰明人，如此的話，散修盟便會看重於你。”南月紅微微一笑，喝盡杯中之酒。
“勿公子，既然你已經是我散修盟的一員，我便要和你說說散修盟的日常運作，與等級劃分。”
“散修盟能生存至今，自然是靠的資源，委託堂便是其下產業之一，還有其他的採集靈礦，煉丹，培育，制符，佈陣等等，都是支撐散修盟這個龐大帝國的經濟基礎。”
“我們會因材施教，對剛入門的弟子進行測試，看看他們在哪個方面感興趣，在哪個方面有天賦，從而把他們往那方面培養。”
“而像勿兄這類快速崛起的人才，同時又對修仙界有了深入的瞭解，我們會對你們進行特殊的照顧，你們要接受更加殘酷的訓練。”
“等訓練出來後，我們會給你們下達任務，讓你們物盡其用。”
“我們與其他門派最重要的一點在於，門派中的弟子，每完成一個任務，門派都會抽取五層的酬勞，而我散修盟只抽四層，極大的提高盟中修士的待遇。”
“這四層酬勞，只能夠維持散修盟這個龐大帝國的日常運轉，並不能帶來巨大的利益。”
“但這四層不是固定的，只是針對普通修士而言，在門中等級越高，聯盟抽取的利益就越低。”
“而且，你們每做完一個任務，就會得到一個點數，點數足夠多了，就能提升級別，不僅能夠擁有手下，還享有特權與更豐富的資源，比起門派完全靠修為來決定地位的潛規則，公平了不少。”
“所以，我南月紅可以毫不誇張的說，若是哪個勢力最自由，最寬鬆，最有發展的機會，莫過於散修盟。”
勿邪平靜的聽著，喝完一杯又喝一杯，辣酒下肚，並沒有讓他感覺到什麼不適，也沒有舒爽。
他聽著南月紅把散修盟說成極為公平與客觀的存在，也沒有反駁。
他活了一千年，接觸過比散修盟更完善，更自由的組織。
他深知一點，不管這些勢力組織看起來多麼的公平公正，其實本質都是一樣的，賺取資源。
沒錯，任何一個組織形成，就會出現無形的資源，一旦利用妥善。就是帶來無數實質的利益資源。
在這個世界，沒有什麼人吃飽了撐的建立組織，若組織本身沒有吸引人的資源，便不會有人加入。
一旦有人加入，就要負擔組織日常運轉，就變得需要資源。
這個資源可以是從會員身上出。也可以從組織者本身出，但若想吸引到更多人，把組織做大，就需要更多的資源。
個人的財富在迅速擴大的組織中已經難以造成巨大的影響，需要大多數人來創造，而組織需要穩定性，就需要從會員手中抽取一定的利益，好作應急之用。
然後漸漸的，就形成了一切組織最明顯的標誌。人分三六九等！
等級的出現，可以完全確定一個組織的形成。
而這時候，一個組織領頭者的意願已經無法動搖組織本身，即便他想解散組織，組織中的其他人也不願解散，他們在組織中嚐到了甜頭，證明了價值。
這個時候的組織，就變成了獨特鮮明的標誌。他們已經代表了大多數人的意願，他們需要一些有能力。並且一心為組織的領導者。
若當初那個組織領頭者不肯依附群眾，只能被其他的野心家趕下來。
隨後，野心家們完善組織的紀律，定下規矩，盈利方案，選拔人才等等等等。
這時已經可以明確的知曉。一個組織的形成，就是獲取資源。
因為人心是貪的，大部分人是貪的，依靠組織獲
