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由於茶樹市的強勢崛起，國家知名院校看到新的增長點。
希望在茶樹市縣市區獨資開闢分院。
並且希望在日後的科研、生產、營銷方面和茶樹市七大企業達成合作。
經過協商，茶樹市政府班子允許這些學院在茶樹市八個縣區內依法競標土地。
且競標前必須經過茶樹市的專業稽核，以確保這些競標學院具備國內領先的教育、實踐、學術資質。
一旦競標成功，必須於一年內開始興建。
並於同年面向茶樹市應屆高中畢業生進行特招。
特招範圍限定於單科成績優異，但明顯有劣勢科目的學生。
這一協商結果公開發布後，直接引起了社會面的軒然大波。國家智囊團對這一現象一開始也是極力抵制、抨擊的。
但是面對國家層面的經濟發展趨勢，他們的聲音顯得無力且蒼白。
高質量院校也不是隨隨便便就能度過寒冬的。
它們的發展需要優質的生源、海量的資金、第一流的教師體系、第一流的實驗條件。
還需要學研一體的就業環境。
智囊團什麼都懂，但是無法為院校提供這些支援。
所以，按照資本有序流動原則，頭部院校依然堅持自己的選擇。
相對應的，有頭有臉的大型醫療機構更是對茶樹市趨之若鶩。
甚至先於院校下手在茶樹市拿地建設醫院及生物科學機構。
馮晨集團當然知道他們打的什麼主意。
但是任何一家企業、公司、學校、醫院都不可能對他名下的公司和產業進行干擾或者偵查。
或者說，哪怕偵查了，也絕對沒有結果。
因為他生產的所有產品，原材料根本就不是地球上的產物！
……
在種種便利以及可以預見的未來的引誘下。
全國的名人、政要、商人、學者……都以能在茶樹市擁有一套私人宅邸引以為傲。
五年後，茶樹市正式發展成另一種意義上的超級都市——不談政治、只談經濟。
何市長、劉署長等一干對茶樹市發展做出傑出貢獻的官員獲得茶樹市永久居住權。
也就是無論後續他們會到什麼地方就任，卸甲歸田的那一天，將是茶樹市的貴賓。
相反，那些一門心思透過茶樹市撈政績的官員或者商人。
不僅會莫名其妙遭到上級審查，而且會銘刻在茶樹市黑名單上。
一旦確認，將終生不受茶樹市歡迎。
……
一種微妙的平衡被打破了。
無論從經濟、學術還是人文、環境而言，茶樹市正在成為另一種形式的都城。
國內幾大經濟圈迅速成型的同時，也被茶樹市經濟圈虐待得有口難言。
為什麼？
因為從第七家公司開啟正式業務，馮晨便對外界宣稱，今後馮氏七大公司的員工可以享受帶薪休假、八小時工作制、雙休、免費醫療等一系列優待。
嚴禁加班、嚴禁搞業績考核、嚴禁走後門升遷之類的操作。
因為他的公司，真的沒有那麼多活需要幹！
繼馮晨對外公告之後，何市長緊隨其後，也對業績考核、職務升遷、薪資待遇等等措施進行了最佳化和公示。
在得到廣泛認可後，報經省政府批准後，由茶樹市廣電局對外發布公告。
向華國社會面投放了第二顆核彈。
但是這一切並非是沒有條件的。
針對華國西部建設的滯後、人口稀少的情況。
茶樹市政府、馮氏七大公司聯合向社會面徵召尚未取得永久居住權的
