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“但是，現在這個專案卻把我們困住了。目前巴斯馬亞專案已經完成了30%，卻沒有收到一分錢。該專案前年的應收款是1800億(約為9.5億Rmb)，去年達到了2400億(約為13億Rmb)，而今年上半年應收款預計將超過3000億(約為16億Rmb)，因為該專案產生的大量應收款，現在dS建設的應收款累計達到了1萬億韓元(約為53億Rmb)。”
聽了玄易洙的說明，在座的所有人都皺起了眉頭。
沉重的空氣壓得會議室內的每一個人，都有些喘不過氣來。
玄易洙關掉鐳射筆，向前走了兩步。
“這個專案佔了我們未完成合同金額的一半，比例非常高，如果這個問題解決不了的話，公司的生存將成為問題。”
嗒、嗒、嗒……
聽著玄易洙的介紹，樸振赫不停地用筆敲著桌子。
在安靜的會議室內，這敲擊的聲音顯得十分刺耳。
誰也不敢說什麼，也沒有人知道樸振赫到底在想些什麼。
過了一會兒，敲擊的聲音停止了，樸振赫用筆指著玄易洙，說道：
“我聽明白了，那請你講講解決方案吧，該怎麼解決這個問題？”
“解決辦法就是收回工程款，巴斯馬亞專案所欠的6800億元(約為33億Rmb)工程款，如果這個錢能收回來，應收款就能恢復到正常的水平，公司也就能起死回生了。”
“嗯，是這樣，那方法不就很清楚了嗎？”
樸振赫看了看在座的高管。
“如果有問題的話，請大家提問。”
所有人都面面相覷，沒有人發言。
樸振赫已經說了，辦法很清楚，就是把應收款收回來。
玄易洙卻感到一頭的霧水，樸振赫的開會風格與他之前的老闆完全不同。
如果換做樸俊萬的話，他會針對解決方案，給出明確的指示，然後再花上幾個小時，與你討論具體的辦法。
如果是樸俊萬的弟弟、dS集團的副會長樸秀萬，則會一拍桌子“這個方案不行！”，以這種方式開始他的長篇講話。
但是，樸振赫卻說了一句不知所云的話，然後就沒有下文了。
啪！
見沒有人發言，樸振赫把筆往桌上一放，說道：
“這個會議已經開了幾天了，搞得大家都很疲憊，好在終於找到了解決辦法，讓我們一起給玄次長加油，去攻克這個最大的難題！會議結束！”
說完，樸振赫起身向外走去，其他的高管趕忙都站了起來，向他躬身行禮。
走出大會議室，他抬起胳膊伸著懶腰。
“哎~終於完事了。”
這時，玄易洙快步跟了出來。
“本部長。”
樸振赫伸著兩隻胳膊，轉過身來笑了。
‘嗯，我要的就是這個效果。’
玄易洙和他下面的組長都是樸振赫需要的人，要想dS集團開創一片屬於自己的天地，他必須培養自己的心腹，籠絡住這些人。
而籠絡住他們的方法之一，就是保持自身的神秘感，讓他們永遠都猜不出，你下一步會走什麼棋。
之前，樸振赫展現給眾人的，都是紈絝子弟的形象，引得手下人對他的能力將信將疑，敬而遠之。
因此，他亟需將他需要的人吸引到自己身邊來，所以有些話不能說得太明白。
玄易洙終於忍不住，主動來找他了。
“本部長，您到底是什麼意思？”
玄易洙在想，會不會是跟清理高管層的時候一樣，樸振赫已經有了解決辦法？
樸振赫把胳膊放了下來，走進電梯，
