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得上是巨頭了。
“我看你的簡歷上，你在邱宇公司擔任的是市場部經理一職，為什麼願意來我們公司擔任總裁助理一職呢？”面試官對這個問題也感覺很好奇，怎麼說，經理也比助理待遇要好很多。
“因為海銘公司目前只招三個崗位，一個是總裁助理，一個是人力資源部職員，一個是行管部。考慮到我自身的能力，我覺得自己更適合來面試總裁助理。對我來說，即使在邱宇公司能夠擔任市場部經理，但是海銘公司更加吸引我，這裡讓我覺得會有更大的發展空間。”
面試官點點頭，對她的面試滿意，但是心底裡還是有疑問，邱宇公司也是家大公司，一位三十歲不到的女人就坐上了格外重要的市場部經理，並且在幾年時間內讓邱宇公司有了不同的發展，這一切總是有些不同尋常。
“要知道三十不到的年紀就坐上邱宇市場部經理的職位，這實在是讓人都覺得驚歎的事情吧？”雖然自己的這位總裁還有幾個部門經理都是三十歲不到的人。
“幾年前，邱宇公司確實是陷入了巨大的危機，”年彤回憶到，也就是那一年，邱宇的衰落意味著其他公司的崛起，海銘也在那一年有了巨大的發展，邱宇的單子不斷地向其他公司流失，“我在市場部確實是個微不足道的人，但是公司危機，辭職了一大批人，我作為市場部資歷比較老的議員，便臨危受命，帶著邱宇走出了困境，直到後來看到了我的業績，才讓我擔任市場部經理的職位。”大概，其他人也沒有想到，自己能夠那麼出色地完成任務。
總裁助理的選擇權自然在總裁手裡面，再怎麼好看的簡歷也要自家總裁喜歡，所以面試官又問了一個問題之後，便把主動權交到顧辰海手中。
顧辰海看著對面的年彤，該問的問題其實已經問得差不多了，“你認為我們公司的優勢在哪裡？”
“海銘公司以放心醫藥為核心理念，立志打造出讓百姓們放心的藥物，因為好的口碑所以由各大藥店還有醫院引進，好的人才，好的資源，都比不上一個好的名聲重要，海銘公司最大的優勢就在於直到現在，海銘公司還沒有出過任何一樁安全事故。”
“為什麼要進醫藥公司呢？我看你大學學的是工商管理，為什麼選擇了醫藥公司？”
“五年前，我父親的病情惡化離世了，從那時起我便發誓要儘自己的努力讓這個世界上少一些病人，雖然我做不成醫生，但是我想用自己的方式來幫助和我父親處於同一處境中的人。”想起自己去世的父親，年彤的情緒仍舊有很大的起伏。
“抱歉。”沒想到，五年前和年彤見過一面之後，他父親就因為病情惡化而過世了，顧辰海不由得有些惋惜，想起上一世的時候，年彤的父親大概也是那個時候過世的，當時他知道年彤家中發生的一切，不遺餘力地幫助他們家，慢慢地讓年彤從那件事情裡走出來。
因為有顧辰海在，所以年彤過著衣食無憂的生活，並沒有出去找工作。
而這一世的年彤只能自己熬過那段困苦的歲月，堅韌和勇敢讓年彤成長為獨當一面的優秀女人。
顧辰海留給年彤一點時間，讓她平復心情，繼續問道：“你結婚了嗎？”
似乎沒有想到會問這個問題，年彤略微吃了一驚。
見年彤有些吃驚，顧辰海又補上了一句，“因為我上一個助理因為生孩子便辭職了，所以我會考慮這個問題，看你年紀已經27歲了吧，”顧辰海翻了翻年彤的資料，“未婚？那麼有打算結婚的想法嗎？”
顧辰海並不覺得這個問題侵/犯對方的*權或者帶有歧視的意味，只是若是年彤想馬上有孩子的話，那麼她接手公司事務一段時間之後便會休產假，到時候顧辰海又要因為沒有助理而忙得焦頭爛額，所以顧辰海其實更傾向於選擇一位已經生過
