第二六九章 小陳，要不要來特區大學做個客座教授 (第1/5頁)
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對三星和臺積電的壓制都是需要長期執行的戰略，宇宙半島和對岸都將電子科技產業當成了支柱產業來發展，兩地電子產業的興起，並不是陳兵現在想阻止就能全面阻止的，只能是進行不停的打壓和削弱，不讓他們達到前世那麼大的威脅。
針對美日半導體協議的簽訂，陳兵已經佈局了幾年，現在也不必再忙手忙腳的臨時多做什麼調整，因此從表面上看，英豪內部除了把這事當成產業新聞八卦議論紛紛之外，並沒有引起太大的波瀾。
陳兵這些天也一如既往的，每天在研發中心關注著旗下的各個研發專案進度。特區打過來的一個電話，卻把他召喚到了特區的研究院。
電話是鄧教授打來的，藍光LED的研發，有了突破性的進展。
鄧教授就是之前幫助陳兵開發快閃記憶體的那位特區大學教授，而鄧教授當時帶領的三個碩士研究生，也都被召到了英豪公司。
大弟子張濤因為年紀較大，直接進了英豪，現在被陳兵外派到了李家坡，在跟著趙建康負責李家坡那個晶圓代工新廠的興建。
而鄧教授的另外兩個弟子，李浩和秦姍姍在幫助鄧教授完成快閃記憶體論文後，則被陳兵送去了燈塔，拜入了胡正明的門下，繼續深造攻讀博士。
鄧教授是特區大學電子學院成立時，從冰城工大專門挖來的，那時候英豪的半導體業務其實實力還是比較弱小的，想要招技術人才也比較困難，而鄧教授這一系人馬，加入英豪早，自然就被陳兵當成嫡系在培養。
這兩年，鄧教授又陸續招了兩屆研究生，而等到英豪的研究院成立之後，他更是直接入駐了英豪的研究院，成為了研究院體系下，半導體研究領域的帶頭人，並掛了一個研究院副院長的頭銜。
英豪的研究院與研發中心還是有比較明顯分工的，研究院更多偏向理論和一些基礎的研究，而研發中心主要負責的產品化的工作。
陳兵今年初才成立了華科光電，但對於光電領域的的基礎研究工作，早就提前展開了，LED、光伏、CMOS幾個光電與半導體技術融合的專案，都放在了鄧教授下面。
英豪的研究院現在可謂人才濟濟，已經不是幾年前小貓三兩隻，需要四處去搜羅人才的時候了。
鄧教授是在解放前就在國外的學術界創出了名氣，建國後回來的那批大佬之一，資歷很深，早年間在內地的學術地位甚至不在王守武之下多少，只不過因為家庭背景的原因，在那個特殊的年代，躲去了冰城罷了。
現在鄧教授負責的就是英豪研究與半導體有關的全面研究工作，手下的研究團隊可不止是自己帶的幾個研究生，還有很多後來加入英豪研究院的研發人員。
而這次鄧教授打電話過來，就是因為藍光LED的研究有了重大的突破。
歷史上，藍光LED的研發曾經困擾了科學界很久，真正的藍光LED要等到80年代末，才被霓虹的赤崎和天野的研究小組，第一次發明出來。到1992年中村修二才發明了高亮度的藍光LED。
陳兵熟知這段歷史，早就打定了主意，要把藍光LED的發明榮譽從霓虹人手上搶過來，並把LED發展成內地的優勢產業。
科學實驗，有一個最大的特點，就是可重複性。不能重複的實驗結果，是不會被承認的。
後世在網際網路上經常會有各種八卦傳播，某某團隊作出了一些新的發現，但在別的團隊進行驗證復現的時候，被證明是虛假的宣傳。
而真正的科學發現，都是可以被無數次實驗進行確定性驗證的。
陳兵對於LED研發的細節瞭解的並不深入，但對藍光LED發現的大概路徑還是清楚的，有了這個正確的路徑，想要搶在霓虹人前面，也就便利很多。
因此
