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柯夢槿。”
梁總等了幾秒才帶頭鼓掌說：“歡迎柯總。”
臺下立刻響起掌聲，柯夢槿就默默的看著。
掌聲逐漸變得稀稀拉拉，然後自然的停下。
柯夢槿略低頭，看著前排的集團高管們。
高管們有的回以微笑，有的將目光躲開，梁總一直帶著詢問的眼神看向她，不知道會議該如何進行，但又不敢問出口。
柯夢槿輕笑一聲，緩緩張開嘴，臺下的人見到她這舉動，立刻停止一切舉動，等著她發言。
柯夢槿仍然用她那優雅的聲音說：“柏茂集團經營了許多年，但近幾年都沒有什麼大的變化，我覺得，你們太按部就班了。接下來，我將會給集團帶來很大的變化，無法適應的人，是不配一直留下的。”
她這一說，臺下的人左右互望，用咧嘴、聳肩等方式來表達心中的不滿和憂慮。越是靠前排的高管，表情越是凝重。
她說完，反倒以詢問的眼神看向了梁總。
梁總立刻說：“好的，我作為集團人力資源部最高負責人，一定帶領全員支援柯總的戰略轉型。”
柯夢槿點了點頭，表情仍然沒有變化。
梁總心想：這位小祖宗也不知道會不會笑，但她沒瞪眼，我剛才講的應該沒問題吧！
想到此，梁總略側身將視線向左側轉移說：“這邊就是集團這幾年變化最大的部門創新業務部，他們的成立和發展，給集團帶來了很大的變化。這位就是創新業務部總經理齊譚，而這位……”
梁總說著伸手到許璟瑜的身前，看向柯夢槿曖昧的一笑說：“就是創新業務部最優秀的四部經理許璟瑜，您應該認得吧？”
“哦！”柯夢槿看了許璟瑜一眼，隨後又將頭抬起，無視任何人的說：“好了，今天我就說到這裡，有時間再和你們慢慢談我規劃。”
她說著扭頭就走，臺下的人有的鼓掌，但看了看其他人又停了，聽到有人鼓掌又不知道是否該跟著鼓掌。
柯盛柏和姚阿瑤也走了出去，臺下斷斷續續的掌聲很快就被議論聲壓了下去。雖然都是小聲議論，但議論的人太多，所以非常嘈雜。
