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他把批示下了就沒管了，可後來卻又出了問題，當然也是好事，現在就不多講了。
長勝精工的技術員在解決了木工數控機械和電梯問題就又投入瞭解決led數控彩燈問題。制磚機因為太簡單又加上現在不急用，他們就排在了最後。
數控彩燈雖然在21世紀很容易，但問題是他們都沒見過。他們的大腦裡沒有這個概念，於是吳愛國就又來問沈丹青了。
沈丹青聽完吳愛國的來意後，就對他說：“led數控彩燈，有兩個技術要解決。目前阿拉燈照明有限公司只能製造出單一的白色或單一的其他彩色，那是因為他們沒有數控技術，其實能發出白光，透過數控技術就能發出任意的彩色光。你們兩家要聯合組成技術組解決。第二個要解決的是：led彩燈整合控制技術。可以透過電子晶片整合主機板預設控制程式來控制led燈的明、滅和色彩變化。如果led燈設立足夠密集就能透過控制程式顯示總公司和旗下企業的l0g0和廣告語。和彩色電視的顯視效果差不多。不過只能遠遠的看。另外控制程式要能修改和新增。”沈丹青說到這裡就停下了，看到吳愛國已經記好了。就又說：“我的設想暫時就只有這些了，你們還有更好的辦法就都去試試吧。我等著你的好訊息。”
吳愛國見老闆已經講完，就連忙起身告辭。經過老闆的解說，他已經有大體的解決思路了。他回到技術部後，就將幾位香港軟體工程師給叫來。他將老闆的設想又給幾位軟體工程師講解了一遍。
其他的就是他們的事了。不過他又聯絡了杜四海，讓他派幾位技術員來，讓他們和軟體工程師組成聯合工作組。
其實只要講明白大體的原理，對於內行人士來就就不難解決了。長勝精工的這幾個軟體工程師，已經經過大量的系統軟體實踐，他們的實戰水平已經很高了。解決led數控彩燈並不難。他們短短的一週時間就完成了任務。
另一邊的化學研究所，接到的任務全是硬骨頭。其他都還好說，只要降低條件，市場上就有大把同類材料採購，可是玻璃，沈丹青他卻不想降低條件，超薄鋼化玻璃技術，未來會有大用。如果任由他們發展下去，可能總部大廈建cd沒有玻璃可用，於是他就去玻璃廠幫忙現場解決問題。其實鋼化玻璃的化學成分，改變的餘地已不大。康寧公司可不是吃素的。厚度降低幾倍，還要達到同樣的強度要求。在他們看來是沈丹青強人所難，可是沈丹青他知道，康寧公司未來會研發出大猩猩玻璃。只是他們沒有找到辦法罷了。但他對大猩猩玻璃的技術也不知道。於是他就說：“我們從三個方面想辦法。第一，在玻璃尚紅熱的時候，透過增加擠壓力度，提高玻璃的緻密度。第二，在玻璃融溶狀態時，向其中加入玻璃纖維網，提高它的韌度。第三，讓材料研究所對他進行表面處理，這一點我沒有多大把握，不過你們也要試一試。”
他們聽了沈丹青的話後，仔細地思考了一遍，似乎也有些道理。他們就按老闆的話去實驗了，透過幾十上百次的實驗，不斷地調整工藝。最後透過三種相結合的方法，造出了讓沈丹青滿意的強度要求，不僅硬度值達到8，（最高為10，就是鑽石）柔韌度也出奇的好，能夠彎曲成270度又復原，厚度也僅有0。8毫米。因為工藝複雜，造價比較高。可是沈丹青不在乎，他只要有技術
。解決了這個最難的問題，沈丹青的心終於輕鬆下來。雖然環保油漆環保塗料也很難。但那個他可以將就，有就更好。
現在大部分的難題都已經解決。員工們沒有多少問題向他彙報了，沈丹青他也閒下來了。他又想起長勝投資諮詢管理有限公司組建國內銷售公司的問題。於是他一個電話又把李想叫過來了，當李想走到他辦公室裡後，他就問了：“李總，國內銷售公司組建好了嗎？”
