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化何時才能達到？”
到1987年，課題組有了初步調查結果，縮短工時不會影響國家建設。此外，80％的受訪者對五天工作制表示了支援。
研究中心的調查結果得到了科委主任林南康的支援，但一位副主任提出了不同的意見，認為資本主義國家搞的東西，在中國推行不適合。另外，國家還在建設期間，不應該減少工作時間。
由於遭到反對，原計劃上報政務院的五天工作制，在科委內部被否決掉了。
但因林南康的支援和提出該建議的研究中心方主任等人的努力，研究工作更加系統地展開。這次，研究人員兵分數路，進入京城、東方、穗仙等大城市的大型國企，對六天工作制的效率比展開了全面統計。
調查發現，國內一週六天工作制的效率並不高。比如，上班時間織毛衣、嗑瓜子的現象比比皆是，加上週六遲到早退等，工人實際的工作時間比實行五天工作制度的歐美國家還要少。
小規模的五天工作試點，於是也在科委內部展開。嘗試中發現，五天工作制非但沒有影響工作成績，得到充足休息的員工工作效率反而更高。
1993年前後，方主任再次將實行五天工作制度的想法上報到科委，隨後科委聯合勞動部等部門向政務院彙報了上去。
蕭宸對此事是很清楚的，因為這個報告就有經過他的手，他知道雙休肯定會搞起來，還特意將報告的優先順序提高了一點送上去。現在內參已經開始放風出來，看來雙休就開推行了。
“蕭書記……我能上來嗎？”一個怯生生地溫柔女聲響了起來。
第032章 基層見聞（下）
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蕭宸轉頭望去，車門外一個身穿格子風衣的女孩正彎腰湊在車窗外微笑著詢問自己。她長得十分清麗，也沒有化什麼妝，就是一副清清爽爽的樣子，不像是機關單位的幹部，倒像這個時代大學裡的學生。
蕭宸就笑了笑，伸手過去把車門拉開，和氣地道：“外面挺冷吧，快進來。”
“謝謝蕭書記。”徐菲甜甜一笑，很輕快地鑽進了車裡。
蕭宸於是吩咐開車——其實不用吩咐，前面帶路的草場鎮破面包和區委辦的老普桑早就準備好了，就等蕭宸這裡一切OK，他們自然就帶頭走了。做下級的，一定要時刻注意領導的情況，領導方便了，有些事你才能做。要不然領導這裡還有事沒處理完，你那裡倒是瀟瀟灑灑開車走了，你讓領導怎麼看你？
徐菲坐下來，心裡越發跳得快了，咚咚咚咚地，她感覺自己似乎都能聽見自己的心跳了。忍不住眼睛偷偷向蕭書記那邊挪了一挪，卻見蕭書記拿著一份內參在看，內容似乎是關於雙休日的爭論。
她心裡就有些猶豫，想著歐陽主任的話，覺得自己應該找個話題跟蕭書記說說。可是又一想，偏偏又有些不服氣，這個蕭書記平時看上去都是一副悠然自若、清清淡淡的模樣，自己找他說話，萬一他懶得理會怎麼辦？那可就真是太丟臉了。
她是瀟南大學剛剛畢業的應屆畢業生，大一就在學校入黨，歷任學生會宣傳部長、副主席和團支書、團委組織部長、團委副書記，因為政治、成績雙優異，所以被安排回了朗柳，到鼎清區宣傳部上班。要說怎麼接觸領導，她不是一點經驗都沒有，只是蕭書記年紀實在太輕，看著就像跟自己差不多一樣，而她在學校早就習慣了被眾多男生圍著轉，忽然要反過來去巴結一個年紀跟她差不多的年輕領導，少女的矜持讓她心裡實在有種不自在地感覺。
蕭宸其實也有些不自在。要說面見領導、團結同志甚至玩弄權術，他自問自己畢竟耳濡目染了一些經驗，問題還算不大。可是現在
