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的年資還不夠，也沒有適當的單位來讓我指揮；所以我必須先找份可以養精蓄銳的工作，然後慢慢熬到升中校為止。等到跟這些大官們混熟之後，也許有機會被提拔為上校，再下來就是當將軍嘍！
更何況我以前從未在五角大樓工作過，一想到有機會在那些長達175裡的迴廊裡跑來跑去，又可以認識許多友善的將軍時，心裡實在很高興，而當時我也認為這是個難得的工作機會。結果事實與我想像的有很大的差距‐‐因為海軍作戰參謀官（通常是中校或少校）可以說是整個指揮體系裡最低賤的一群！國防部的運做方式其實和國會頗為相似‐‐也許表面上是由國會議員們來投票制訂各項法案，但是在每一個法案的背後，都累積了無數國會助理的心血和汗水；也只有經由助理們的研究，溝通和協商，才能使各項法案順利透過。
我們參謀就象是海軍軍令部長專用的國會助理，每天拼命工作，並且扮演著諮詢幕僚兼跑腿小弟的角色；我們除了要跟不同的對手過招，還要找各種機會來推銷自己的觀點，以增加在老闆心目中的分量。
一旦上任之後，我們要替行動計劃參謀官寫下各式各樣的分析報告；他們通常是上校軍階，也是更高一層的幕僚人員，只有他們才能走進眾星雲集的天堂裡，向諸神簡報各種計劃；象我這樣的&ldo;下人&rdo;，偶爾也會被派去提提某位將軍的公事包，要不然就是做些放幻燈片，或是揮揮指揮棒之類的雜事。不過整體而言，低階軍官實在很少有機會能夠和老闆面對面相處，更別提當面表達各種觀點了，這也就是咱們這套偉大官僚系統的運作方式。
見不到老闆沒關係，起碼他們可以看到我們的報告‐‐當軍令部長去參加參謀長聯席會議（jcs）的時候，所有的背景資料和研究報告都是由我們提供的；當然，我們沒有資格向大老闆直接報告‐‐通常都是由次長，以及次長助理們向他簡報，而次長們則是由計劃參謀官來負責簡報，我們則向計劃參謀官提出報告；整個情形有點象是小孩子們玩的&ldo;打電話&rdo;遊戲。
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