第7部分 (第1/5頁)
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陽光集團雖然是民營企業，但收入高、福利好，能在陽光集團就業，對於馮濤來說已經是很愜意的事情了。他跟公司人力資源總監鄭剛是親戚，這次本來可以輕而易舉地透過公開招聘這種形式，加盟陽光集團，不成想卻被沈臨攪局。
沈臨坐在那裡，無視了馮濤的“怒視”。此刻，他正在被一個問題所困擾——
之前不久，用光腦跟薛梅的膝上型電腦連結獲取到一定的資訊資料並做基本處理分析之後，沈臨驀然發現，光腦失靈了，無論他怎麼努力“溝通”，光腦都是一片死寂。
怎麼會這樣？不應該啊！
前世這枚植入他大腦中的光腦網格，透過腦電波來維持運轉，根本不需要額外的能量補給。但如今穿越重生之後，光腦似乎也產生了某種未知的神秘變異——需要能量來驅動，還能逐步進行升級更新。
只要儲存的能量消耗一空，光腦就不能驅動。
這是如今的情況。
可能量來自於何處？怎樣才能獲得驅動光腦的能量？
沈臨眉頭緊蹙。
苦思不得其解，索性就不再去想。
好在這一世他不再是擔負驚天特殊使命的特工，光腦的輔助功能就顯得不是至關重要。而只要光腦還在，早晚都會有再次啟動的一天，甚至不會太久。
薛梅從總裁唐曼秋辦公室裡離開下樓，心頭卻還是在暗暗嘀咕，她一直在懷疑沈臨的來歷，他為什麼會對一個陌生的求職者和人力資源總監鄭剛的資訊如此熟稔？難道公司有內鬼？或者乾脆說，他與公司內部某人有著不為人知的聯絡？
她剛才忘記跟唐曼秋提出自己的懷疑，只能日後再找機會提了。
薛梅回到會議室，被求職者們團團圍住。
薛梅長出了一口氣，大聲道：“各位，你們不要激動，我再次重申一遍，我們陽光集團既然公開招聘，那麼，就一定會遵循公開公平公正的原則。這樣，根據我們唐曼秋總裁的最新決定，推翻今天考錄的結果，所有求職者重新進行選拔面試，現場公開成績，按照成績高低予以錄取。”
聽說前面的“暗箱操作”結果作廢，一切從頭再來，求職者們頓時高興起來。而馮濤則心裡涼了半截，悄然溜出了門準備去找鄭剛。
薛梅帶著人力資源部的幾個工作人員開始緊張忙碌，當著一干求職者的面，按照對外公開的招聘條件挑選符合條件的求職者，第一輪有6人進入初試。
爾後，公開進行面試。
面試中所有求職者的表現都一目瞭然，現場打分，脫穎而出的人自然具有公信力和說服力。
這一次，排在前兩名的是沈臨和一個名叫冷芙蓉的女孩，畢業於華夏農大，也算是知名高校。
一直折騰到傍晚時分，薛梅才公佈了錄取結果。沈臨和冷芙蓉被陽光集團錄取為集團行政後勤部職員，其他求職者儘管有些失望，卻也挑不出毛病來，只好散去。
見沈臨轉身要走，薛梅柳眉一皺，揮手招呼道：“沈臨，你先別走，馬上要辦理入職手續，另外，你要做好思想準備，明天一早就要來公司按時上班。一些基本的情況，曉麗會跟你說清楚。”
說完，薛梅就走了。
她只負責招聘環節，明天到崗之後，自然有行政部的負責人和分管行政的副總跟沈臨進行談話，她今天累了一天，早已疲倦不堪，想立即回家休息，連飯都不想吃了。
人力資源部的幾個人今天都被折騰的不輕，而“罪魁禍首”似乎就是眼前這個太過與眾不同的應聘者沈臨。
所以，王曉麗望著沈臨也有點沒好氣：“把這兩張表填好，記著明天帶五張免冠照片，要給你辦社保。另外，這是員工須知，公司所有的規章制度和注意事項都在上面，你
