第53部分 (第3/4頁)
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去。但是我認為從《花樣姐姐》開始，花樣系列的走向就有點歪了。到後面的《花樣青春》乾脆就是在消費前面積累下的品牌價值。這樣雖然還能消費一陣子，但也在急速的讓這個品牌貶值。最多一年，人們會討厭聽到‘花樣’這兩個字，會開始懷疑羅英石還能有什麼花樣，再然後就會傷害到‘羅英石’這三個字的品牌價值，這是得不償失的做法。所以我的想法就是，如果看中眼前的利益，可以一直做下去，花樣什麼都行，直到做不下去為止。但如果趁好就收，專心製作下一個系列，帶著花樣系列積累起來的期待值，收穫一定更大。”
羅英石的目光變了，其他人的目光也變了。大家紛紛露出了‘原來馬屁還能這樣拍’的神色，這簡直就是一場教科書式的拍馬屁啊，別人拍的是節目，他拍的是人，簡直是不要太高明。
羅英石在一堆簡歷中找到了帶著阿九的照片那份，點了點頭：“樸燦榮，我記得這個名字。”
說完他把阿九的簡歷挑出來放到了左手邊，淡淡道：“繼續。”
眾人心中一片哀嚎，本以為是個呆瓜，誰想到原來是大敵。不少人心裡酸溜溜地想，我也想到了，讓他先說了……
……
所有人都回答之後，羅英石左手邊只挑出了五份檔案。自阿九之後凡是回答與他雷同的，全部落選。眾人心裡更迦納悶羅英石的標準到底是什麼，正有人要問的時候，他先開口了。
“因為我說了‘凡是和我想法不一樣的人就會被淘汰’的前提，你們一定在猜我的想法是什麼，但其實我沒有既定的想法，準確地說是我還沒有決定下來。我這麼說只是想給你們造成一個干擾，而我的標準就是那些不受我的干擾，說出自己的想法，並且有一定可行性的人。現在這五個人可以留下來，其他人請回去吧，謝謝你們今天來面試。”
聽了這個解釋，心裡不服氣的人也沒什麼好說了。面試就是一件可以單方面無理取鬧的事情，韓國有多少公司只憑老闆的喜好決定僱傭誰，羅英石怎麼說也算給出了一個標準，算是可以了。
落選的人離開了，羅英石把門關上，推著白板過來，把字跡擦掉，在上面寫了一個數字，1998。
“恭喜你們過了第一關，下面我說第二題。”羅英石在白板上畫了一個圈，把1998圈住了，道：“剛剛說了花樣系列應不應該繼續的問題，我確實還沒想好。但是有一件事是確定的，就是我要推出新節目。而目前我面臨的問題是，一切準備就緒，就差一個新鮮的idea，能引起國民共感的idea。所以我給你們的第二題就是，想出一個可以打動我的idea，並給我一份我能看懂的策劃案。”
說著羅英石指了指白板上的‘1998’：“我做了這麼多年的綜藝，什麼樣的策劃我基本都看過了。現在還能讓我眼前一亮的幾乎沒有，就連我現在的團隊，也很難寫出讓我滿意的策劃。他們都是最專業的作家，為什麼會這樣？不是他們能力的問題，而是我們這些人做了這麼多年的綜藝，思維已經僵化了。你們是新人，年輕有創造力。這是我看中你們的地方，但是也因為你們很年輕，容易找不準方向。所以為了提高一點你們能寫出打動我的策劃的可能性，我給你們講一點這些年我個人的經歷和感想，希望對你們能有點啟發。”
正文 第21章 文化
“你們都是名校生，應該都學習過韓國史。↖頂↖點↖小↖說，。。從60年代起，60年代到90年代被稱為韓國的工業年代。我是70年代出生的人，享受到了‘漢江奇蹟’，但是在我大學畢業剛剛工作的時候，正好遇到了這個……”
羅英石點了點白板：“1998，金融風暴。”
“金融風暴一來，摧毀了工業年代幾乎所有積累。大企業倒閉，聞名一時的社
