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就可以。
金允浩對自己以往的辦案本事很自信,再加上在重生後這些年學習的知識,更是信心百倍。
因此,他選著刑事部,打算先蟄伏一段時間,等候風頭過去了,再顯露自己的辦案本事,再去獲得晉升機會。
對於金允浩的選擇,樸國權當時只是高深的一笑,反倒是羅文山有些意外,更有些驚喜。
羅文山是刑事部的首席檢察官,在刑事部地位僅次於部長,對於手下多了金允浩這麼一員‘大將’,他也驚喜莫名。
不要看他僅僅是一個三級首席檢察官,地位不高,可是鼠有鼠道,貓有貓道,他的訊息也很靈通。他知道了金允浩獲得FBI的感謝信一事,並且認定金允浩今後會成為檢查系統中的一顆明星。
如此有潛力的後輩,越早結交,收穫越大。
因此,羅文山不但把金允浩當成自己的下屬,更是以弟子的身份看待,為金允浩介紹檢查廳內部情況時,更是用心用力。
刑事部的部長名叫羅森道,一個四十多歲的禿頂老男人。羅森道給金允浩的第一感覺是嚴肅,可是細心觀察後,卻總能發現這位部長表情彆扭的一面。
透過羅文山的介紹,金允浩才知道,羅森道部長平時非常和藹,是檢查廳內有名的老好人。剛才羅森道嚴肅的樣子,也僅僅是裝出來的而已,為了保持下第一次見面部長的威嚴。
在刑事辦案部門,主要分為四級機構,部長,首席檢察官,次席檢察官,檢察官。
部長羅森道是總負責人,主要負責分配工作,總結案件,考核檢察官等。
首席檢察官羅文山,是辦案中的最高領導者,形象一些比喻,他就像檢察官的老師,負責指導、協助檢察官辦案。
次席檢察官名叫東誠度,是羅文山的助手,幫助羅文山指導手下的檢察官。
最後,就是具體辦案的檢察官,刑事部原來一共有3位檢察官,算上新來的金允浩,也僅僅只有4位檢察官而已。
透過羅文山的介紹,平時檢察官之間交流不多,都是自己辦自己的案子,而且相互間還存在競爭關係,也就不用特別較好這些人。
金允浩跟其它3位檢察官見面,混個臉熟,這之後才算完成了所有入職拜訪儀式,得以解脫。
整個拜訪過程中,羅文山全程陪同,並且非常細心的為金允浩介紹其中的注意事項,這讓的感激不已。有一個老人的教導,可以節省他很多時間,讓他更快的融入到檢察官系統中。
感謝告別熱情的羅文山後,金允浩又來到了人事部。
在人事部的陪同下,他要參觀自己今後的辦公室,挑選辦公用品,最重要的是挑選團隊成員。
一個檢察官團隊,通常由5人構成:1位檢察官;2位調查官;1位書記員;1位秘書。
一個檢察官團隊是否高效、有速的偵破案件,不但要看大腦——檢察官的指揮,更要看其他成員的能力,和相互之間的配合默契。
因此,挑選手下團隊成員,是金允浩目前最重要的工作,沒有之一。
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