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道,蘇晨的建議非常切實可行,能夠為團隊的發展注入新的活力。
於是,他們開始付諸行動。林婉兒精心策劃了一系列的團隊培訓和團建活動,從溝通技巧到團隊協作,從創新思維到壓力管理,每一個環節都設計得既實用又有趣。
在一次團隊溝通技巧的培訓中,林婉兒請來了一位資深的溝通專家,為團隊成員們傳授溝通技巧的精髓。
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