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新世紀國際醫療中心的病房裡，露青正在和團隊開會。
一個護士想提醒不能這麼多人探視，旁邊的護士忙把她拉住，“她可是咱們醫院大股東之一，想來多少人都行，咱可別管閒事！還是幫著端茶倒水去吧！”
露青很不好意思請大家來病房開會，這也實非她的本意。
只是代欣欣知道露青病倒了，要來醫院看她，幾個同事也一定要來，露青知道了，乾脆在病房開個會得了。
直接聯絡露青的客戶是一個大公司，說出去大家人人都知道那種，創始人在全世界都有天量粉絲。
“開始我還以為是假冒的。查證以後才發現是他本人給我發的。”
大家都不明白天空公司要做什麼，畢竟這家公司一直做的是網際網路，沒聽過要進軍新能源產業，尤其還是要與一個成立不到半年的公司合作。
“郵件裡，懷斯克先生是說想讓我們出一個方案，他想搞一個未來概念的小鎮，全部都是最新的科技，但不是那種科幻的，而是能落地的。想讓我們負責新能源這一塊的方案和實施。讓我們提供一個簡略方案和報價。”
大家聽得摩拳擦掌，躍躍欲試。
露青按捺住自己心裡的興奮，保持表面冷靜，“大家好好去做，但也要放平心態。這麼大的公司絕不可能只向我們一家公司詢價，咱們只要做到自己的最好就可以了，有很多事情不是我們可控的。我們把它當成一個學習和練習的機會即可。”
坐了一會兒，還是腰疼，只好站起來接著說，“接下來這段時間可能會同時進行中東和天空兩個專案，大家會比較辛苦。有什麼需求和困難就提出來，人手不夠也可以再招，我們是細水長流，是馬拉松不是百米飛人大戰。”
大家紛紛領命回去加班加點。
露青心裡納悶兒，‘天空公司再怎麼到處詢價也不太可能直接找到青國青城，恐怕後面是有人引薦。’
推拿科醫師到時間進來給露青按摩，露青也不去想工作上的事情了，先保養身體。
“林總，您這個腰不是骨頭的事兒，就是腰肌勞損。”
露青說，“我這輩子說實在的沒做過重活，體力活做的都很少，怎麼也會得腰肌勞損？”
大夫邊按邊解釋，“腰肌勞損是老百姓的叫法，聽上去很像是幹活累的。其實學名叫腰背肌肉筋膜炎。我們現代人的工作，一般都是坐著，一坐幾個小時都常見。我們醫院收費處那幾個小姑娘，個個都有腰肌勞損。這叫姿勢性勞損。”
大夫換了一邊，繼續說，“您一看就是上學的人，讀書的時候也老坐著，上了班也是老坐著，晚上回家再看會兒電腦手機，不也是坐著嗎？包括您睡的床，床墊過硬過軟都不行。”
露青把大夫給的建議一一記下，囑咐代欣欣給公司的同事也科普下，並且把大家的辦公桌椅都換成可升降的，坐一會兒可以起來站一會兒，再把空閒的一間大會議室改成健身室，需要什麼器械讓行政部去採購，不過要注意不要太危險的。
大夫在一邊聽著，忍不住說，“林總，像您這麼愛護員工的老闆不多見啊！還給他們想這麼周到，按理說他們拿著工資，犧牲點健康也是自願的。”
露青不同意這種觀點，“如果把老闆和員工之間看成天然對立面的關係，沒有人文關懷，拼命壓榨，那這家公司就是血汗工廠，再賺錢也無所謂，我也不會佩服這樣的人。咱們都願意在氛圍好的單位上班對吧？”
露青讓代欣欣回去辦事，順便查一查天空公司創始人和付氏林氏，還有新國的謝家，有沒有什麼關係。
護士來給露青檢查體重、血壓、心率等一系列指標，露青看著體重秤，開心不已，這一病瘦了三斤。
她的婦產科醫生可以不
