第37章 欲加之罪 (第2/3頁)
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要的中層幹部齊聚一堂。
幾個重要的議題討論完畢之後，便是一些零碎的瑣事，被擺到了會議的議程上。
總經理朱士聰清了清嗓子，開口說道：「接下來，我想著重的說一下勞動紀律的問題。」
聽到這個話題，崔大山表情微微一緊，而王海濱的臉上則露出了喜色。
只聽朱士聰接著說道：「有句話叫無規矩不成方圓，作為一個企業，有了紀律，才有秩序，各項工作才能得以開展。如果一個公司管理癱瘓、紀律鬆懈，缺乏團結，那就是衰敗的象徵。
相反，如果管路規範，紀律嚴明，令行禁止，團結一致，那麼就能做大做強。因此，加強勞動紀律，對於一個公司的發展，有著十分重要的意義，它可以提高公司效益，增長公司發展潛力。」
朱士聰開始了一套長篇大論。
中層幹部當中，幾個年紀大味同嚼蠟一般的坐在那裡，朱士聰的話對它們而言彷彿是對牛彈琴，而王海濱這種善於拍馬屁的人物，則拿著筆記本奮筆疾書，一副認真學習領導指示的樣子。
終於，朱士聰的話進入到了正題。
「目前，我們的職工在勞動紀律方面的表現，總體上是好的，但偶爾也會出現一些害群之馬，如果不能即使制止和糾正的話，勢必會給公司的發展帶來很不利的影響。就比如最近，我們一位年輕的同志，無故曠工個長達二十天……」
朱士聰說到這裡，裝作無意的看了一眼崔大山。
在座眾人也都明白，朱士聰口中的「害群之馬」，正是李衛東。
只聽朱士聰接著說道：「對於那些違反勞動紀律的害群之馬，公司已經給予了相應的處罰，但是我認為，處罰的力度還不夠，還不足以起到以儆效尤的效果。所以我建議，對於違反勞動紀律的職工，應該從重處罰，這樣才會有警示效果，才不會有人違反勞動紀律。」
崔大山心中一緊，現如今對李衛東的處罰已經是嚴重警告，外加扣除一個月的工資獎金，若是再加重處罰的話，豈不是要給記過，並且扣除更多的工資獎金！
眼看著就要過年了，這記過家扣錢，擺明瞭不讓人過個好年。
這真是欲加之罪何患無辭。
「咚咚咚……」
就在此時，敲門聲響起，隨後一個人推門進來。
眾人望向門口，進來的正是李衛東。
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