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也
都有很好的婚姻生活 ·u20182X們都懂得不把事業財富與婚姻愛情混在一起。
以，回到家裡，最好還是不要帶著在工作環境中的心態和要求。
所
如果不是事業財富使人看不清，出現這樣問題的人多會是因
求心理狀態提升和心靈脩煉等的學習，例如參加一些課程而改變了對自
己、對世界的看法，而配偶則仍是維持本來的一套。在這個情況裡，應
做的事不是指責或批評對方。很多人都說自己能夠接受批評，但是，別
給自己的批評還可以接受，配偶說同樣的話則覺得特別刺耳。這是因為
為喜歡 追
該
人
在
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夫妻關係裡，內心的身份定位是兩人平等的，同時對對方是絕不設防的。
如果沒有允許兩人共同討論的預設機制，突然出現的批評會使對方把關
焦點放在維持對等身份上，從而做出抗拒反應。抗拒的不是對方說的話，
而是那些話背後的身份改變 ：我不願意你 一下子變得比我高了。
在我的課程裡，學員常常告訴我有很大的收穫，會回家幫助
注
配偶也 做
出好的改變。我問他們會怎樣做，他們會告訴我
：“我 會教他怎樣想、怎
樣說話、怎樣做事啊 ！” 我便告訴他們這個道 理，並且提醒他們說 ：“最有
效的方法就是什麼都不說，因為你
一開口就顯示出你懂得一些好東西而
他
不懂，馬上便給自己製造一個高於對方的地位了，你應該不說、只做
你的改變在行為 上呈現出來，慢慢對方就會感到你不同了，比以前好了。
終於，對方忍不住開口問你，這時，你不可以像開啟水閘似的源源不絕
！把
地
說 ！因為這又會使對方感受到對等身份受到威肋。，你會前功盡
只說一點點，輕描淡寫地說。這樣，對方會越來越有興趣，這時你可以
棄。你應
引
導對方看看你的課程講義 —這是為了讓他產生 ‘ 自己學回來 ’的感覺， 然
後才與他討論。 ”
在平等的溝通討論之前，應該做的事是
：
（1）先製造兩人之間的和諧氣氛，例如利用晚餐、散步等
時絕口不提批評的事。然後，
（2） 在那樣的氣氛裡，兩人共同商討建立一個機制
活動，在這
：如果 有矛盾衝突 出
現，應該如何討論解決。目的是不傷害兩人的融洽關係，要在不引起爭
的前題下，共同討論一些看法不一致的事情。
（3） 找一些小事情，例如討論下一個週末去哪裡吃飯，去
制，使之完善。
吵
測試那個機
（4） 這時，才找一個自己狀態較好的時機
的時候 ），去提出你對他 /她的一些看法。
（也就是心境平 和，思維敏 捷
“對方失去了吸引力 ”
是對方本來吸引你的東西消失了，還是那些東西不再能夠吸引你
是兩個問題，需要分開來看。
（1） 對方本來吸引你的東西消失了。
？這
人總
